Предоставление государственной поддержки юридическим лицам, включая НКО, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.

В рамках Постановления Правительства Российской Федерации от 13.,3.2021 года № 362 работодатель может частично возместить расходы по заработной плате наемных работников путем получения субсидий из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования.

Для участия в программе государственной поддержки работодателю необходимо:

- Подать заявление на Единой цифровой платформе «Работа в России» - trudvsem.ru;

- Принять на работу граждан, соответствующих требованиям законодательства на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего распорядка работодателя;

- По истечении месяца после приема на работу гражданина, подать заявление в Фонд пенсионного и социального страхования, но не позднее 15 декабря текущего года;

- Выплачивать заработную плату трудоустроенным гражданам в размере не ниже величины минимального размера оплаты труда;

- Получить субсидию от СФР.

К категории граждан-участников относятся:

1. Молодежь в возрасте до 30 лет включительно;

2. Граждане, которые на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными или ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости;

3. Граждане, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году в связи с ликвидацией организации или сокращением штатов;

4. Граждане, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы;

5. Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины и прибывшие на территорию Российской Федерации;

6. Граждане, переехавшие из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников.

Размер возмещения равен:

25 376,5 руб. = 16 242,00 х 1,2 х 1,3

Периоды выплаты:

1 МРОТ — через месяц после трудоустройства;

2 МРОТ — через три месяца после трудоустройства;

3 МРОТ — еще через три месяца после трудоустройства.