Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
АДМИНИСТРАЦИЯ МО "ПРИБАЙКАЛЬСКИЙ РАЙОН"
официальный сайт
  • Главная

Новости профсоюза


Совет Федерации одобрил законопроект о повышении МРОТ

24 декабря 2019

С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда вырастет на 7,5%.

Совет Федерации одобрил законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 12 130 руб. в месяц с 1 января 2020 года. Об этом сообщает ТАСС.

По информации Минтруда, повышение МРОТ коснётся около 3,2 млн жителей страны. Суммарный объём расходов российской бюджетной системы достигнет 20,9 млрд руб.: из федерального бюджета выделят 5,8 млрд руб., из региональных – 15,1 млрд руб. Расходы организаций реального сектора экономики достигнут 20,8 млрд руб., прогнозировало министерство.

«Увеличение МРОТ повлечёт за собой рост не только заработных плат, но и различных компенсаций и социальных выплат. Эта величина также влияет на оплату больничного, на размер пособия по беременности, по уходу за ребёнком», – сообщила заместитель председателя Совета Федерации Галина Карелова. По её словам, в некоторых регионах МРОТ окажется выше установленного. «На изменение показателя повлияют повышающие коэффициенты и надбавки к зарплате для граждан, проживающих на Дальнем Востоке, в северных регионах и приравненных к ним территориях», – пояснила Карелова.

В октябре 2018 года депутаты от КПРФ предлагали к рассмотрению законопроект об увеличении МРОТ с 11 280 до 25 000 руб., но в Госдуме эту инициативу отклонили, сославшись на то, что сами работодатели не готовы к такому высокому минимальному размеру оплаты труда в стране.

Избраны лидеры отраслевых профсоюзов Бурятии

24 декабря 2019

В третьей декаде 2019 года в городе Улан-Удэ прошли отчетно - выборные конференции трех республиканских организаций отраслевых Профсоюзов. Председателем Бурятской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ вновь избрана Лариса Дамбаевна Жанаева, Председателем БРО профсоюза работников здравоохранения РФ Дыжидма Базаровна Иванова, Председателем БРО профсоюза работников жизнеобеспечения Людмила Викторовна Махлянова.

А мы отметим, что в центре внимания Профсоюзов всегда продолжали оставаться вопросы защиты социальных - трудовых прав и гарантий работающих членов Профсоюза своих отраслей.

Профсоюзы Бурятии всегда уделяли первостепенное значение вопросам оплаты и охраны труда, соблюдения трудового законодательства, развития социального партнерства.

Делегаты прошедших конференций дали высокую оценку деятельности своих республиканских организаций Профсоюзов. По итогам работы признали их работу удовлетворительной. Также они определили основные приоритеты профсоюзной работы на предстоящий период.

Мы сердечно поздравляем избранных Председателей отраслевых профсоюзов и желаем им плодотворной работы в деле защиты трудовых прав членов профсоюза!

Пресс-служба ООП РБ

Республиканская комиссия обсудила важнейшие вопросы социально – экономической жизни республики

27 декабря 2019

26 декабря 2019 года в зале заседаний №301 Правительства РБ состоялось последнее в уходящем году заседание республиканской трехсторонней комиссии под председательством первого заместителя Председателя правительства Республики Бурятия, координатора Республиканской комиссии по регулированию социально - трудовых отношений Игоря Ивановича Зураева. На заседании присутствовали представители всех трех сторон социального партнерства, члены комиссии – Правительство РБ, ООП РБ и Союз промышленников и предпринимателей РБ.

Участие в заседании приняли от стороны Правительства РБ – Цыбикжапов В.Б., Кочетова Е.Н., Мухин В.В., Рузавин Н.Ю.,Тумуров Д.Г,.Халтакшинова В.В., от стороны Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия – Елена Андреевна Юдаева, заместитель Председателя ООП РБ, председатели отраслевых организаций профсоюзов РБ - Иванова Д.Б., Тюрюханова Л.В., Башкеева Д.Б., Мордвина Ф.П., Горшков В.Ю., от стороны работодателей – Соляник С.В., Зайцев Н.С., Бахабаева Л.В., Эльканов Р.Д. Кроме того, в работе комиссии участвовали А.И.Пыкин, руководитель ГИТ по РБ и Барнадаев В.А., заместитель управляющего отделением пенсионного фонда России по РБ. Стороны рассмотрели шесть вопросов:

- Утверждение списка трудовых арбитров Республики Бурятия на 2020 год;

- О соблюдении норм трудового законодательства работодателями в вопросах оплаты труда на территории Республики Бурятия;

- О соблюдении норм трудового законодательства работодателями в вопросах охраны труда на территории РБ;

- О внедрение электронных трудовых книжек;

- Отчет о работе республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в 2019 году;

- Утверждение плана комиссии на 2020 год.

На заседании с информацией по обсуждаемым вопросам выступили – Юдаева Елена Андреевна, заместитель Председателя ООП РБ, Тумуров Д.Г., Председатель комитета по труду министерства экономики РБ, Кочетова Е.И., и.о. министра экономики РБ, Анатолий Пыкин, руководитель ГИТ по РБ, Барнадаев В.А., заместитель управляющего отделением пенсионного фонда России по РБ, Соляник С.В., исполнительный директор «Союза промышленников и предпринимателей РБ». По всем обсужденным вопросам комиссией были приняты соответствующие решения.

Врачу выплатили денежную компенсацию

30 декабря 2019

В прокуратуру Бурятии обратилась жительница Кижингинского района с заявлением о нарушении ее прав при увольнении.

«Женщине при увольнении из Кижингинской центральной районной больницы не выплатили денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Задолженность составила 27 тыс. рублей», сообщили в надзорном ведомстве.
Прокурор внес представление главврачу ЦРБ, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, задолженность перед заявительницей погашена. Также женщине начислена компенсация за задержку выплаты.
Кроме того, в отношении работодателя возбудили административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы). По итогам его рассмотрения главврачу вынесено предупреждение.

МРОТ: гонка по вертикали. С января 2020 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составил 12 130 рублей в месяц. Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

20 января 2020

Два года назад под давлением требований ФНПР был принят закон, согласно которому МРОТ ежегодно устанавливается в размере, равном величине прожиточного минимума по состоянию на II квартал предыдущего года. Таким образом, с 1 января 2020 года МРОТ составляет 100% величины прожиточного минимума за II квартал 2019 года. В результате повышение МРОТ до 12 130 рублей в месяц в наступившем году по отношению к его прошлогодней величине (11 280 рублей в месяц) составило 850 рублей (рост составляет 7,5%). Важно отметить, что принятый закон о повышении минимального размера оплаты труда с 1 января 2020 года внес поправку в закон о минимальном размере оплаты труда: теперь МРОТ должен быть не просто «на уровне», а «не ниже» прожиточного минимума. Между тем методика исчисления самого прожиточного минимума трудоспособного человека, которая действует в России с 2013 года, не отвечает современным реалиям, и, в частности, росту тарифов и стоимости услуг. По мнению ФНПР необходимо разработать систему потребительских бюджетов и со временем перейти к определению величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета, который позволит обеспечить работника не только материальными благами, но и возможностью отдыхать, восстанавливать свои физиологические, психические и умственные способности. Величина минимального потребительского бюджета (МПБ) в перспективе должна стать базой для определения МРОТ, а величина прожиточного минимума – для социальных пособий. По расчетам ФНПР величина МПБ без учета семейной нагрузки должна составлять не менее 40 000 рублей на 1 января 2020 года.

Департамент общественных связей ФНПР

Слабые места в охране труда начнут устранять. Министерство труда и социальной защиты выступило с законопроектом о внесении изменений в Х раздел Трудового кодекса РФ «Охрана труда». Работодателей не просто обяжут обеспечивать безопасные рабочие места, но систематически выявлять и анализировать опасности и профессиональные риски. Комментарий Секретаря ФНПР - главного технического инспектора труда ФНПР Виталия Трумеля.

20 января 2020

Федерация Независимых Профсоюзов России в целом поддерживает данный законопроект. Он был подготовлен с участием сторон социального партнерства и направлен на совершенствование государственной политики в области обеспечения безопасности труда. В настоящее время политика в области охраны труда базируется на так называемом понятии «абсолютной безопасности», хотя многолетний отечественный и международный опыт говорит, что невозможно достичь «абсолютной безопасности» и полностью исключить профессиональные риски. Поэтому была поставлена задача сформулировать доктрину «приемлемого уровня риска» и, если говорить образно, то перебросить связующий мостик от старой доктрине к новой. Учитывая, что основой защищённости от влияния рисков является «безопасность», которая не регулируется трудовыми правоотношениями, ФНПР предложила включить в Х раздел Трудового кодекса РФ «Охрана труда» отдельные элементы рискоориентированного подхода. В частности, в законопроект были включены: новая статья «Основные принципы обеспечения безопасности труда», а также новелла о формировании основ для оценки и управления профессиональными рисками. Теперь работодатель обязан не просто создать безопасные условия труда, а исходить из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, оценки факторов производственной среды и трудового процесса. Включены обязанности работодателя о систематическом выявлении опасностей и профессиональных рисков, их регулярному анализу и оценке перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест.

Кроме этого, в Трудовом кодексе РФ появится статья «Профессиональные риски», в которой содержатся нормы, обязывающие работодателей проводить системные мероприятия по управлению рискам ии выявлению опасностей на рабочих местах.

Профсоюзы поддерживают президентские поправки в Конституцию

20 января 2020

16 января состоялось первое заседание рабочей группы по внесению изменений в Конституцию РФ. В ее работе принял участие председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков. - Поправки, предложенные президентом, вполне приемлемы для профсоюзов. Мы их поддерживаем, особенно те, что касаются социальной части, в частности, связанные с закреплением в Конституции того, что минимальная заработная плата должна быть не ниже, чем прожиточный минимум. То же самое касается регулярного повышения пенсий. Безусловно, надо тщательно отрабатывать формулировки, которые должны быть в Конституции, собственно для этого рабочая группа создана, - сказал Михаил Шмаков.

Глава ФНПР на заседании рабочей группы по изменению Конституции задал вопрос: можно ли обсуждать и другие вопросы, а не только те поправки, которые были озвучены в послании президента.

- Договорились, что разумные предложения тоже будут рассматриваться. У нас есть ряд предложений на эту тему, но пока о них говорить преждевременно, - отметил Михаил Шмаков.

Напомним, что президент РФ Владимир Путин 15 января подписал распоряжение о создании рабочей группы по подготовке предложений о внесении поправок в Конституцию Российской Федерации. В составе рабочей группы 75 человек. Представители Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) также включены в рабочую группу по изменению Конституции. Это председатель профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Наталья Агапова, глава Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Иван Мохначук, председатель Роспрофжела Николай Никифоров и председатель ФНПР Михаил Шмаков.

В своем ежегодном обращении к Федеральному собранию президент РФ Владимир Путин предложил внести ряд изменений в Конституцию Российской Федерации. В частности, среди предложений – закрепить в Основном законе страны принципы справедливого пенсионного обеспечения и его обязательную ежегодную индексацию, а также уравнивание МРОТ и прожиточного минимума.

Материнский капитал, бесплатные обеды, поправки в Конституцию. Что ждет россиян после послания Владимира Путина Федеральному собранию

20 января 2020

Президент России Владимир Путин в среду, 15 января, выступил с традиционным посланием Федеральному собранию. В нем Путин обычно излагает свою оценку положения дел в стране и видение основных задач на перспективу. Сегодняшнее послание президент огласил в 16-й раз в Центральном выставочном зале «Манеж».

Темы послания этого года не анонсировались Кремлем. Ранее Путин говорил, что особое внимание намерен уделить вопросам повышения уровня доходов россиян. Сами депутаты ожидали, что главными темами станут повышение уровня жизни и улучшение экономического климата, а также международные вопросы.

Всего на церемонию было приглашено около 1300 человек, среди которых члены Совета Федерации, депутаты Госдумы, губернаторы и общественные деятели. На освещение мероприятия аккредитовалось 900 журналистов.

В России практику подобных обращений ввел президент Борис Ельцин, впервые выступив перед парламентом в феврале 1994 года.

Владимир Путин появился в зале в 12.05. Он начал свою речь с демографических вопросов, отметив, что сейчас семьи создают малочисленные поколения девяностых. В целом ситуация с демографией в стране напряженная, и от того, сколько детей родится, зависит многое.

Нужно разбираться, с какими трудностями сталкивается многодетная семья, заявил президент, и оказывать ей всестороннюю поддержку.

Путин предложил ввести ежемесячные выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет с 1 января 2020 года малоимущим семьям. На первом этапе они составят половину прожиточного минимума — 5,5 тысяч рублей. Далее эту сумма может быть удвоена, если предыдущая будет недостаточной.

Программа материнского капитала будет продлена до 2026 года. Уже при рождении первого ребенка с 1 января 2020 года семья получит материнский капитал, сейчас это 466 617 рублей. При рождении второго ребенка материнский капитал увеличивается и составит 616 617. При рождении третьего ребенка государство гасит ипотечный кредит на сумму до 450 000 рублей. Таким образом сумма выплат на семью с тремя детьми составит около 1 млн. рублей.

Всех школьников с 1 по 4 класс предлагается бесплатно обеспечивать горячими обедами в школах уже с 1 сентября 2020 года. Путин потребовал от правительства также определить необходимое количество дополнительных мест в российских школах для комфортного образования и на этом основании внести изменения в нацпроект «Образование».

Классным руководителям будет выплачена надбавка в размере 5 тыс. рублей. Зарплаты учителей и выплаты не должны снижаться, ведь речь идет о специалистах, которые очень важны для страны.

Путин поручил ежегодно увеличивать число бюджетных мест в вузах, причем приоритетными должны стать региональные учебные заведения. Также нужно изменить порядок приема в медицинские вузы, заявил Путин. Места должны стать целевыми.

Путин потребовал не допустить больше ситуаций с перебоями в поставках жизненно важных лекарств. Он попросил отладить работу, чтобы нужные лекарства, в том числе иностранного производства, попадали вовремя по назначению.

В России создадут комплекс доступных для всего мира архивных материалов по Второй мировой войне. Это делается для того, чтобы «защитить правду о Победе», заявил Путин.

Путин анонсировал проект «Доступный интернет», который обеспечит бесплатный доступ к социально значимым отечественным ресурсам. Он подчеркнул, что для пользователя подключение к таким сайтам будет бесплатным. Это станет конкурентным преимуществом России, считает глава государства.

Путин предложил обсудить поправки в Конституцию. Первая из них предусматривает, что в России требования международного законодательства и договоров могут действовать в только в той части, в которой они не противоречат Конституции. Это изменение позволит гарантировать безусловный суверенитет российского народа.

Вторая поправка запрещает высшим должностным лицам России иметь иностранное гражданство или вид на жительство в другой стране. Это губернаторы, сенаторы и депутаты Госдумы, премьер-министр, вице-премьеры и министры. Также Путин согласен обсудить исключение слова «подряд» в положении о возможности избираться президентом России более чем на два срока.

Путин также предложил закрепить ряд требований к лицам, претендующим на должность президента: они должны проживать в России не меньше 25 лет и никогда не иметь другого гражданства.

Путин предложил россиянам проголосовать по предложенному им пакету изменений в Конституцию.

Президент предложил передать Госдуме право утверждать кандидатуру премьер-министра России. Он также предложил, чтобы парламент по представлению главы правительства утверждал всех вице-премьеров и федеральных министров. Президент РФ не будет иметь права отклонить кандидатуры, согласованные парламентом.

В то же время за президентом должно остаться право отстранять премьер-министра, его заместителей и других министров в случае, если те утратили доверие или ненадлежащим образом исполняют свои обязанности. За президентом нужно сохранить право руководства вооруженными силами и силовыми ведомствами. Нужно закрепить регулярную индексацию пенсий в Конституции. А также норму о том, что МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума, заявил президент. Послание президента Федеральному собранию длилось 1 час 12 минут.

В Минобрнауки прокомментировали идею Путина о целевом приеме в медвузы. Минобрнауки РФ учло необходимость увеличения квот на целевую подготовку по медицинским специальностям, а также отмечает, что это увеличение не приведет к повышению бюджетного финансирования.

20 января 2020

Президент РФ Владимир Путин в послании Федеральному собранию предложил в новом учебном году изменить порядок приема студентов в медицинские вузы в части выделения целевых квот. По его словам, по специальности "лечебное дело" 70% бюджетных мест станут целевыми, по специальности "педиатрия" - 75%.
Квота приема на целевое обучение формируется с учетом предложений регионов и заинтересованных органов власти.
В ведомстве также отметили, что Минздравом и Минобрнауки при формировании предложений на 2020 год была учтена необходимость увеличения объемов целевого приема.
"В проекте акта об установлении квоты приёма на целевое обучение предусмотрено установление квоты приема на целевое обучение по специальностям "Лечебное дело" и "Педиатрия" в объеме 70% и 75% соответственно, и в отношении ординатуры стопроцентное целевое обучение по дефицитным специальностям", - сообщили в пресс-службе.
Как добавили в Минобрнауки, квота приёма на целевое обучение устанавливается в рамках общего объёма контрольных цифр приёма, "а следовательно, увеличение квоты приёма на целевое обучение не приведёт к увеличению бюджетного финансирования

Максим Топилин рассказал, насколько в этом году вырастут зарплаты

20 января 2020

Реальная заработная плата увеличится в этом году на 2,3%, а реальные располагаемые денежные доходы населения - на 1,5%. Об рассказал министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.

Что касается работников бюджетного сектора экономики, то оплата их труда также продолжит расти, отметил он.

"Заработные платы категорий, обозначенных в майских указах президента от 2012 года, по-прежнему будут соотноситься со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в регионе. Растет данный показатель - значит, растет и зарплата этих категорий бюджетников", - уточнил министр.

Бюджетники вне указов, например, кадровики, юристы, бухгалтеры, инженерно-технические и вспомогательные работники бюджетных учреждений, обслуживающие здания и оборудование, тоже получат прибавку: с 1 октября 2020 года фонд оплаты труда по ним будет проиндексирован на 3%, в 2021 и 2022 годах, также с 1 октября - на 4% ежегодно, добавил он.

МРОТ в России увеличился на 850 рублей и теперь составляет 12130 рублей в месяц. В Бурятии с 1 января 2020 МРОТ составляет 18195 рублей в месяц

20 января 2020

С 1 января минимальный размер оплаты труда в соответствии с федеральным законодательством в нашей стране составляет 12130 руб. в месяц. В Бурятии МРОТ сотрудников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, составляет 18195 рублей.

Данный минимальный размер оплаты труда установлен исходя из размера МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Отметим, что повышение МРОТ повлияет на размер многих компенсаций и социальных выплат. Именно на основе минимального размера оплаты труда рассчитывают выплаты пособия по временной нетрудоспособности, если средний заработок трудящегося за полный месяц является ниже этой минимальной допустимой суммы. Помимо расчета больничных, показатель МРОТ учитывают при начислении выплат по родам и беременности, а также пособия по уходу за младенцем ежемесячно в течение 1,5 лет.

В Бурятии на 2020 год в республиканском бюджете предусмотрены средства по доведению заработной платы низкооплачиваемых работников до МРОТ в размере 485,7 млн. руб. В реальном секторе экономики по оценке экспертов дополнительная потребность составляет 540 млн. руб. Всего же дополнительная потребность составляет 1025,7 млн. руб.

Начислять материнский капитал по-новому могут начать уже в марте 2020 года

20 января 2020

Депутаты и сенаторы экстренно готовятся к рассмотрению законопроектов, необходимых для выполнения поручений, которые президент дал в недавнем послании Федеральному собранию. Так, в комитете Госдумы по социальной политике заявили, что материнский капитал на первенца, как и жилищные выплаты на детей, начнут оформлять уже в марте-апреле. Учителя смогут получить доплаты за классное руководство в обозначенные президентом сроки, если реанимировать законопроект, разработанный Госдумой еще в 2011 году. А вот решить проблему с нехваткой врачей за пять лет, как потребовал глава государства, будет сложнее.

С 1 января 2020 года россиянам будет начисляться материнский капитал в размере 466 617 рублей на первого ребенка и дополнительно к ним 150 тыс. рублей на второго. При рождении третьего малыша государство погасит за семью 450 тыс. рублей ее ипотечного кредита. Кроме того, будут введены и ежемесячные выплаты на детей от трех до семи лет. Чтобы воплотить поручения президента в жизнь, необходимо внести ряд изменений в действующие законы «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» и «О дополнительных мерах поддержки семьи», пояснили в Совете Федерации.
— Будут вноситься существенные изменения и в Бюджетный кодекс. Внесенные законопроекты будем рассматривать в Думе максимально быстро. Надеемся, что уже в марте-апреле люди смогут оформлять документы на материнский капитал и на ежемесячные пособия на детей, — рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Председатель комитета СФ по социальной политике Валерий Рязанский заявил, что главная задача сенаторов — активно включиться в проработку и анализ требующих изменений документов, а также дать зеленый свет на прохождение соответствующих инициатив. По его словам, основная подготовительная работа уже проведена. Сейчас Совету Федерации предстоит провести тщательный анализ законопроектов и методических рекомендаций, которые потребуются для реализации послания президента.

Владимир Путин в своем послании Федеральному собранию предложил ввести дополнительные надбавки учителям за классное руководство в размере не менее 5 тысяч рублей.

21 января 2020

Деньги на это должны выделяться из федерального бюджета, при этом существующие региональные надбавки должны быть сохранены в полном объеме. – Отношение профсоюза самое положительное, – сказал «Солидарности» Михаил Авдеенко, заместитель председателя профсоюза работников образования. – Как вы знаете, мы давно ставили перед властью вопросы повышения материального благосостояния педагогических работников, и тот шаг, который был объявлен в рамках послания президента Федеральному собранию, мы полностью приветствуем.

Но вместе с тем мы бы предложили сделать дополнительные шаги в развитии этого тренда. Как вы знаете, одну треть своего послания он посвятил бюджетной сфере и тем сферам, которые формируют или занимаются человеческим капиталом. С нашей точки зрения, среди тех шагов, которые могли бы последовать в дальнейшем, была бы реформа всей отраслевой системы оплаты труда, аналогичная той, которая сейчас производится в отношении медицинских работников.

Напомним, что надбавки за классное руководство существовали и раньше, но это была компетенция субъектов РФ, и в каждом субъекте эти надбавки были разными. Зампред профсоюза работников образования проиллюстрировал их такими цифрами: «В Москве это вьше 20 тысяч рублей, но вместе с тем есть регионы, где надбавка составляет всего 500 или 300 рублей. Разница очень большая».

Согласно инициативе президента, доплаты, которые уже существуют, должны быть сохранены, а дополнительная материальная поддержка должна быть включена в зарплату вместе с ними, а не вместо. 16 января состоялось заседание комитета по образованию ГД РФ, рассказал профсоюзный лидер, и на повестке дня рассматривался в том числе вопрос, как депутаты могут в рамках законодательных инициатив реализовать те посылы, которые были даны президентом. Они планируют закрепить эту надбавку – чтобы она была прописана не одноразово, но была бы гарантирована федеральным законом на постоянной основе. – Классное руководство занимает очень много времени и сил, – сказал Авдеенко, – при этом доплата, если не брать Москву, была смешной, хотя работа очень серьезная и ответственная – это не только воспитание, но и работа с родителями, внеклассные мероприятия, число которых увеличивается.

Мы надеемся, что точечная мера поддержки классных руководителей будет продолжена для всех педагогических работников, уже в рамках реформирования всей системы отраслевой оплаты труда.

На филиале рудника «Черемшанский» акционерного общества «Кремний» в Прибайкальском районе сокращают более 150 работников

22 января 2020

Причина массового высвобождения работников – снижение объемов производства на 2020 год. Первая волна сокращения работников в количестве 30 человек должна пройти 30 января 2020 года. Затем до 31 марта 2020 года пройдет вторая волна сокращений. Здесь сократят еще больше работников 133 человека. Все сокращаемые работники являются высококвалифицированными специалистами. Это – машинисты экскаваторов, водители белазов, электрогазосварщики, слесаря, дробильщики, менеджеры, мастера, маркшейдеры и т.д. . В связи с сокращением рабочих кадров на руднике создана комиссия под председательством и.о.директора С.В. Цымбалюка, куда вошли руководители структурных подразделений предприятия, председатель профкома.

Мы обратились за комментарием к Виталию Курило, председателю первичной профсоюзной организации горно - металлургического профсоюза России «Рудник Черемшанский».

-Я, как избранный председатель первичной профорганизации рудника обеспокоен сложившийся непростой ситуацией. Ведь наше предприятие в Прибайкальском районе является вторым по значимости по пополнению налогов в бюджет района после Байкальской лесной кампании. Многие работники уже много лет трудятся у нас, у них за плечами семьи, дети. Была стабильность, зарплата была достойная, выплачивалась вовремя и без задержек, условия труда хорошие. И вот теперь люди попадают под сокращение. Конечно же, причины этому объективные. ЗАО СУАЛ Кремний, принадлежащий РУСАЛ, является одним из всего лишь двух заводов в России, который поставляет кристаллизованный кремний высокого качества. Наше головное предприятие находится в Шелехове Иркутской области. К сожалению, в условиях конкуренции с китайским кремнием, который хотя и хуже по качеству, зато намного дешевле, завод в городе Шелехов столкнулся с малой востребованностью своего кремния. И вот из - за этого и начались по цепочке проблемы. Существенно снизились объемы производства и поэтому предприятие и было вынужденно, не от хорошей жизни, сокращать работников. На руднике была создана комиссия для преимущественного права оставления на работе работников подлежащих увольнению. Наш профсоюзный комитет получил уведомление о предстоящем увольнении и расторжении договоров, и теперь постоянно контролирует всю процедуру увольнений по сокращению штатов. Центр занятости населения района уведомлен об этом. Кроме того, и сам рудник по возможности предлагает сокращаемым работникам другие работы, соответствующие их квалификации или по нижеоплачиваемой должности.


Путин: потребительская корзина подлежит пересмотру

23 января 2020

Президент РФ Владимир Путин на встрече с общественностью в Липецкой области заявил о необходимости пересмотреть состав потребительской корзины.
- Вы правы, это нужно своевременно все корректировать и смотреть на эту корзину. По мнению специалистов, структура ее нуждается в совершенствовании, потому что там, ну скажем – не помню, в каком процентном соотношении – картофель, жиры и прочее-прочее, хлебобулочные изделия большую занимают часть, а вот овощи, фрукты – особенно их маловато – и рыба, и мясо в этой корзине не занимают должного места. Поэтому она, безусловно, подлежит пересмотру, – сказал Путин.
Потребительская корзина – это минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. Исходя из стоимости этого набора, Росстат ежеквартально подсчитывает величину прожиточного минимума.
По закону потребительская корзина пересматривается каждые пять лет, но в 2017 году, когда подошло время пересмотра, правительство приняло решение о «заморозке» состава и объема потребкорзины до 2021 года. Корзину «заморозили» на фоне планов уравнять МРОТ и прожиточный минимум, так как последний рассчитывается по действующей продуктовой корзине.
– Работа по пересмотру состава потребительской корзины велась и ведется, есть рабочая группа; по плану, в 2020 году закон должен быть принят. Но мы считаем, что этого мало. Если ставить масштабные задачи, то нужно переходить от потребительской корзины, которая все равно обеспечивает только физиологическое выживание, к минимальному потребительскому бюджету, который обеспечивает реальное воспроизводство человеческого капитала. И именно минимальный потребительский бюджет должен использоваться для установления минимальных гарантий по оплате труда, – заявил секретарь Федерации независимых профсоюзов России Олег Соколов.

Госдуме предложили досрочно отпускать на пенсию многодетных мужчин

23 января 2020

На рассмотрении нижней палаты оказались сразу два законопроекта, которые разрешают уходить на пенсию раньше не только многодетным матерям, но и отцам. Один из них требует, чтобы мужчина был в браке, другой — нет
В Госдуму внесены два законопроекта, предполагающие досрочный выход на пенсию для многодетных отцов. Первый 21 января внес депутат от ЛДПР Сергей Иванов, второй 22 января в Госдуму направил Госсовет Удмуртии.
Законопроект, внесенный Госсоветом Удмуртии, предусматривает досрочное назначение страховой пенсии мужчинам-отцам четырех детей, воспитывавшим их до достижения ими возраста восьми лет. На пенсию они смогут выходить уже в 61 год (на четыре года раньше), при этом неважно, состоят ли они в браке. На три года раньше предлагается отпускать на пенсию мужчин, воспитавших троих детей.
Сейчас право на досрочный выход на пенсию имеют женщины, родившие трех и более детей. «Главная цель вносимого законопроекта — симметричное смягчение последствий повышения пенсионного возраста для мужчин», — поясняют авторы.
Законопроект, внесенный Сергеем Ивановым, уже зарегистрирован и направлен для рассмотрения в профильный комитет. Депутат предлагает наделить правом на досрочный выход на пенсию семьи, у которых в одном браке появилось четверо и более детей — в 60 лет для мужчин и 55 для женщин. Сейчас в России, отметил он, есть 233 тыс. семей, имеющие четверых детей. Речь идет в том числе и об усыновленных детях. «Семьи, имеющие четверых и более детей, в том числе усыновленных, беря на себя бремя их обеспечения и воспитания, принимают непосредственное личное участие в изменении демографической ситуации России, обеспечивая демографический рост, увеличение количества работающих лиц, за которых уплачиваются страховые взносы, и, соответственно, наполнение страхового фонда для выплат пенсии», — говорится в пояснительной записке.
По оценкам Иванова, дополнительные затраты бюджета на реализацию досрочного выхода многодетных семей на пенсию составят 80,6 млрд руб. в год. Правительство этот законопроект не поддержало. «Законопроект не содержит норм, определяющих источники и порядок исполнения нового вида расходных обязательств», — говорится в отзыве на законопроект, который был подписан и.о. вице-премьера Константином Чуйченко.
В сентябре прошлого года депутат Госдумы от «Единой России» (ЕР) Оксана Бондарь предложила дать право досрочного выхода на пенсию для многодетных отцов-одиночек, разработав соответствующий законопроект. Тогда глава координационного совета и первый заместитель главы ЕР Андрей Исаев пояснил, что Бондарь сделала такое предложение ввиду того, что в России существует «несправедливая ситуация». Он уточнил, что многодетным матерям, воспитавшим пять и более детей, предоставляется право досрочного выхода на пенсию, а у отцов, которые воспитывали детей в одиночку, такого права нет.

Понятие МРОТ хотят убрать из законов

23 января 2020

Из Гражданского кодекса предлагают убрать определение минимального размера оплаты труда (МРОТ). Разработать такой законопроект предстоит Минюсту. Уже в декабре ведомство должно представить документ кабмину, а в марте 2021 года внести его на рассмотрение Госдумы. Вместо МРОТ в кодексе может появиться новое определение — например, финансовая единица.

Необходимость внесения изменений в министерстве объяснили неоднозначной трактовкой самого понятия минимального размера оплаты труда. Законопроект уже готовы поддержать в «Единой России», ЛДПР и «Справедливой России» — по мнению парламентариев, нововведение повысит значение МРОТ. Размер минимальной зарплаты по предложению Владимира Путина будет закреплен в Конституции РФ и не сможет быть меньше среднего прожиточного уровня в стране.

Законопроект, который готовит Минюст, носит название «О внесении изменений в Гражданский кодекс РФ в части исключения указаний на минимальный размер оплаты труда». В документе предлагается убрать указание на минимальный размер оплаты труда, заменив слова конкретными суммами денежных выплат. Аналогичные поправки планируется внести в Воздушный кодекс РФ, Устав железнодорожного транспорта и ряд федеральных законов. Как пояснили «Известиям» в пресс-службе министерства, изменения готовятся в связи с тем, что понятию МРОТ в последнее время был придан более широкий смысл и эту ситуацию необходимо исправить, исключив двоякое толкование.

— Минимальный размер оплаты труда использовался в различных отраслях законодательства в том числе для определения размеров сумм по гражданско-правовым обязательствам, — уточнили в министерстве.

Согласно поручению вице-премьера Татьяны Голиковой, отданному еще в мае прошлого года, МРОТ должен трактоваться только в соответствии с нормами закона «О минимальном размере оплаты труда». А точнее, исключительно как минимум денежных средств, который гарантируется работнику в качестве вознаграждения за выполнение им трудовых обязанностей. В частности, сборы и штрафы, основанные на МРОТе, в Уставе железнодорожного транспорта, теперь предлагается начислять исходя из их базового размера, равного 100 рублям.

— Принятие законопроектов позволит установить в указанных актах размеры сумм, связанных с гражданско-правовыми обязательствами, без привязки к МРОТ (например, в абсолютных цифрах путем указания суммы в рублях или с использованием иного критерия, не связанного с МРОТ), — пояснили «Известиям» в пресс-службе правительства.

Помимо документа, который готовит Минюст, аппаратом кабмина уже прорабатывается законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части исключения указаний на минимальный размер оплаты труда». Согласно плану законотворческой деятельности, в Госдуму они должны быть внесены в марте 2021 года.

Инициативу уже готовы поддержать во фракции «Единой России».

— Этот законопроект, безусловно, нужен. В 1990-е годы в России в МРОТах измерялось всё, даже уголовная и административная ответственность. Украл столько-то МРОТов — такая-то статья. Это препятствовало повышению минимального размера оплаты труда, поэтому его решили убрать из других законов, допускающих двойное толкование, — пояснил «Известиям» первый зампред фракции «Единой России» Андрей Исаев.

По его словам, принципиальное решение по исправлению этой ситуации уже принято. Депутат считает, что в качестве замены МРОТа в законодательстве должно появится новое определение — например, финансовая единица.

Поддержать предложение кабмина готовы и в «Справедливой России».

— Это абсолютно правильно, что от двусмысленности решили избавиться. Ведь речь не идет о том, чтобы МРОТ вообще перестал существовать. Он остается в трудовом праве, — заявил «Известиям» зампред фракции эсеров Михаил Емельянов.

Впрочем, парламентарий подчеркнул, что в послании Федеральному собранию 15 января Владимир Путин неслучайно предложил закрепить понятие МРОТ в Конституции. По словам президента, минимальный размер оплаты труда не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране. Поэтому МРОТ не только не исчезнет, но и усилит свое значение, отметил Михаил Емельянов.

Зампред фракции ЛДПР Ярослав Нилов также считает возможным проголосовать за инициативу кабмина. По его словам, для регламентирования выплат заработной платы достаточно федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и Трудового кодекса, в которых закреплено понятие МРОТ.

— Исключение из Гражданского кодекса не убирает этой формулировки из правового поля России, — подчеркнул депутат.

Он также сообщил, что поправка о выплате МРОТа в Конституции может быть уточнена. По его словам, в главном законе страны необходимо конкретизировать, о каких сроках увеличения идет речь.

— Мы предлагаем добавить слова «не реже одного раза в год», ведь повышение каждые пять лет тоже может трактоваться как регулярное, — пояснил Ярослав Нилов.

А вот глава комитета по региональной политике, проблемам Севера и Дальнего Востока, коммунист Николай Харитонов, напротив, относится к инициативе кабмина скептически и считает, что КПРФ его не поддержит. По его словам, величина МРОТ сегодня оставляет желать лучшего. «Для России эта цифра в 12 тыс. рублей — очень маленькая, кто на нее сегодня проживет», — заявил депутат.

Глава политической экспертной группы Константин Калачёв также считает, что статус МРОТ в России необходимо повышать. По мнению эксперта, минимальный размер оплаты труда должен отражать реальный прожиточный минимум в стране.

Охрана труда. 29 января 2020 года в Улан-Удэ под эгидой Государственной инспекции труда в Республике Бурятия состоится публичное мероприятие по обсуждению результатов правоприменительной практики за 4 квартал 2019 года

24 января 2020

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия один раз в квартал проводит публичные слушания. На данных мероприятиях слушателям представляется информация (проводится один раз в квартал), о нарушениях норм трудового права выявленных в ходе проверок проводимых Гострудинспекцией, указываются хозяйствующие субъекты, у которых они выявлены. Выясняется, что среди нарушителей много предприятий (учреждений) у которых имеются первичные профсоюзные организации и у меня возникают вопросы: какая роль в данных нарушениях у общественных контролеров профсоюза, сопричастны ли профсоюзы в данных нарушениях?

29 января Государственная инспекция труда в Республике Бурятия проводит очередное публичное слушание с информацией за 4 квартал 2019 года. На данном мероприятии будет представлена информация о несчастных случаях на производстве, где они произошли, что послужило причиной травматизма и по чьей вине. Какие работодатели нарушили нормы трудового законодательства, и какое наказание они понесли. Государственная инспекция труда даст разъяснения неоднозначных или не ясных для работодателей обязательных требований норм трудового законодательства, разъяснение новых требований нормативно-правовых актов, о новых изменениях в законодательстве, практика вынесения решений судами Российской Федерации при разрешениях трудовых споров и др.

Большой интерес для слушателей должна вызвать у слушателей информация о преимуществах клиентоориентированных интерактивных сервисах разработанных Федеральной службой по труду и занятости: «Онлайнинспекция.рф», «Обсуждения», «Предприятие информирует», «Дистанционное интерактивное обучение», «Досудебное обжалование», «Электронная приёмная», «Проверь трудовой договор», «Сообщить о проблеме», «Дежурный инспектор», «Электронный инспектор» и «Личные кабинеты работников и работодателей».

Уважаемые Председатели членских организаций ООП РБ, председатели первичных профсоюзных организаций!

29 января 2020 года в 13 часов 30 минут, в зале заседаний №3 Администрации города Улан Удэ состоятся «Публичные обсуждения» проводимые Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия. Приглашаю на данное мероприятие всех заинтересованных лиц (работодателей, специалистов по охране труда, председателей первичных профсоюзных организаций и др.) Участники данных слушаний смогут задать вопросы из зала и получить на них ответы.

Предупрежден, значит вооружен!

Главный технический инспектор труда ООП РБ

Хрущёв Г.П.

Отраслевая система оплаты труда может быть внедрена к концу года

24 января 2020

Отраслевая система оплаты труда медработников должна быть принята уже в апреле 2020 года, заявила вице-премьер Татьяна Голикова 23 января в Минздраве России. Внедрение этой системы, по словам Голиковой, должно начаться уже к концу 2020 года. Законопроект об этом вопросе разрабатывается совместно Минздравом и Минтруда, который внес на обсуждение в правительство пакет поправок в Трудовой кодекс. Эти поправки введут отраслевую систему оплаты труда в социальной сфере, прежде всего — в здравоохранении, сказала Голикова. Уже в ближайшее время, по ее словам, законопроект будет обсуждаться на заседании правительства. Напомним, 22 января о необходимости вводить отраслевую систему оплаты труда в социальной сфере заявил президент России Владимир Путин. «Аккуратненько, но будем это делать обязательно», — сказал он во время визита в Сочи.


ФНПР обсудит поправки в Конституцию РФ

29 января 2020

Описание: http://www.ooprb.ru/images/news/256x256/news2465.jpg29 января 2020 года в 13:00 во Дворце Труда профсоюзов состоится заседание Генерального Совета ФНПР.

Основной вопрос повестки дня – обсуждение поправок в Конституцию Российской Федерации.

Заявки на аккредитацию журналистов принимаются с 24 по 28 января (до 18:00) по телефону 938-84-18 или по e-mail: pressa-fnpr@yandex.ru.

Вход в здание 29 января будет осуществляться по спискам аккредитации с предъявлением редакционного удостоверения. Регистрация аккредитованных журналистов и выдача пригласительных билетов будет проходить с 12.00 до 12.45 в фойе Большого зала Дворца Труда профсоюзов.

Адрес: Москва, Ленинский проспект, д.42, подъезд 4, этаж 5, Большой зал заседаний.

Департамент общественных связей ФНПР

В Госдуме снова заговорили об отмене пенсионной реформы

29 января 2020

Усиление риторики, направленной против реформы, вызвано отставкой Кабмина Медведева, который стал инициатором нашумевших изменений, а также запущенным президентом России Владимиром Путиным процессом переформатирования власти и смещения вектора государственной политики в сторону социальных проектов.

Пенсионная реформа вот уже почти полтора года остается одной из наиболее актуальных и без преувеличения раздражающих тем для российского общества. Шутка ли, в 2018 году в преддверии Чемпионата мира по футболу Медведев анонсировал изменения в пенсионной системе страны, а после, под шумок и, несмотря на массовые протесты, «антисоциальная», как ее прозвали критики, реформа была принята при поддержке правительства, президента и думского большинства в рекордно сжатые сроки.

Спустя более чем год после принятия соответствующего законопроекта эксперты продолжают говорить о его провальном статусе, отмечая, что обозначенного властями экономического эффекта от повышения пенсионного возраста нет и не будет в обозримом будущем, между тем сама реформа постепенно превращает россиян в людей, вынужденных работать всю жизнь. Так или иначе, но постепенно начали понимать пагубное влияние подобных изменений и в Государственной думе, откуда все чаще звучат призывы к отмене или хотя бы пересмотру пенсионной реформы.

Накануне с очередным похожим заявлением выступил депутат от фракции «Справедливая Россия» Олег Шеин, заявивший, что пенсионная реформа, обозначившая в стране повышение пенсионного возраста на 5 лет, должна быть отменена. Как утверждает парламентарий, из-за изменений в пенсионной системе Россия «терпит убытки». «Растет безработица, что приводит к постепенному снижению заработной платы. Ведь, когда в стране много безработных, повышается конкуренция на рынке труда за имеющиеся рабочие места, а это значит, работодатели могут позволить себе предлагать работникам более низкие зарплаты», - подчеркнул Шеин.

Кроме того, «эсер» добавил, что выгода от принятия пенсионной реформы, предполагающая сокращение расходов Пенсионного Фонда, по большому счету носит исключительно бухгалтерский характер и в целом не дает российской экономике никакого заметного эффекта. Наконец, подчеркнул парламентарий, довольно опасной для страны является и предлагаемая властями новая накопительная система.

Примечательно, что это уже не первые призывы депутатов нижней палаты российского парламента к отмене или пересмотру нашумевшей реформы, предполагающей повышение пенсионного возраста. Вероятнее всего, усиление риторики, направленной против реформы, вызвано отставкой правительства Медведева, которое стало инициатором нашумевших изменений, а также запущенным президентом России Владимиром Путиным процессом переформатирования власти и смещения вектора государственной политики в сторону социальных проектов.

Некоторые парламентарии надеются, что на фоне таких изменений им все же удастся достучаться до федерального центра и вынудить его дополнительно смягчить или вовсе отменить реформу. И дело не в банальном популизме, а в реальных экономических эффектах от проводимой реформы – ведь их, по большому счету, нет. Даже недавние слова представителей ПФР о том, что реформа действительно позволила сократить количество пенсионеров в стране, разбиваются о совершенно другой аргумент – вместе с численностью пенсионеров сокращается и количество официально трудоустроенных граждан, то есть, плательщиков взносов в Пенсионный фонд.

Минтруд предложил уменьшить прожиточный минимум

29 января 2020

Проект приказа Министерства труда и социальной защиты РФ о величине прожиточного минимума за IV квартал 2019 года 28 января опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Проведя расчет стоимости товаров и услуг, которые необходимы человеку для жизни, министерство считает, что минимальный доход на человека должен составить 10 тыс. 609 руб. в месяц. При этом пенсионеру достаточно 8 тыс. 788 рублей, ребенку — 10 тыс. 383 рубля, а взрослому работающему гражданину — 11 тыс. 510 рублей. В пояснительной записке к проекту приказа указано, что величина прожиточного минимума на душу населения снизилась в IV квартале на 3,7% по сравнению с III кварталом 2019 года. Министерство объясняет такое снижение величины в первую очередь уменьшением цен на овощи.
По данным Минтруда, в среднем за IV квартал 2019 года по сравнению с предыдущим кварталом цена на картофель снизилась на 25,8%, капусту белокочанную свежую — на 18,2%, морковь — на 29,3%, свеклу столовую — на 19,6%, лук репчатый — на 27,4%.
Напомним, 22 января 2020 года на встрече с представителями общественности в липецком городе Усмань президент РФ Владимир Путин заявил, что в продуктовой корзине граждан России слишком много хлебобулочных изделий и в нее нужно добавить больше овощей, фруктов, мяса и рыбы.
Отметим, что стоимость непродуктовых товаров и услуг, необходимых человеку для поддержания нормальной жизнедеятельности, рассчитывается, исходя из стоимости продуктов, включенных в потребительскую корзину. Поэтому уменьшение стоимости продуктов в корзине ведет к уменьшению расчетной стоимости непродуктовых товаров и услуг.

Голикова: порядка 18,5 млн россиян находятся за чертой бедности

29 января 2020

Порядка 18,5 млн россиян находятся за чертой бедности, при этом 70-80% из них - это семьи с детьми, заявила в понедельник вице-премьер РФ Татьяна Голикова на заседании бюро высшего совета партии "Единая Россия". "По различным экспертным оценкам, количество граждан, которые сегодня находятся за чертой бедности, по 2018 году составляет порядка 18,5 млн человек, среди них - основная часть - это семьи, которые имеют детей, это порядка 70-80%", - сказала она. Голикова отметила, что в этой связи было введено федеральное пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет с 1 января 2020 года, причем критерий получения пособия был увеличен с полутора до двух прожиточных минимумов на одного человека в семье. "К сожалению, после того, как ребенок переходит в возраст трех лет, средний размер пособия составляет 349 рублей, и семья попадает в категорию бедных", - добавила она.
Вице-премьер отметила, что сегодня перед правительством и регионами стоит сложная задача. "В 85 регионах страны должны быть пересмотрены документы, которые устанавливают размер пособия по уходу за ребенком в возрасте от трех до семи лет", - отметила она.
Ранее президент России Владимир Путин в послании Федеральному собранию предложил предусмотреть ежемесячные выплаты на детей в возрасте от трех до семи лет включительно с 1 января 2020 года. Получить эти выплаты смогут семьи, в которых ежемесячный доход не превышает прожиточного минимума на человека. Размер выплаты составит на первом этапе половину прожиточного минимума 5,5 тыс. рублей.
Финансирование программы социального контракта для бедных семей увеличится с 2021 года до 29 млрд рублей ежегодно, сообщила Голикова. "Мы предполагаем, что с 2021 года к этим 7 млрд рублей, которые у нас уже предусмотрены, можно было бы добавить еще 22 млрд рублей, соответственно, по годам", - сказала она.
В 2018 году президент России Владимир Путин поставил национальную цель - снизить уровень бедности в два раза (с 13,3% до 6,6%). Минтруд в 2019 году запустил пилотный проект по анализу причин бедности. В настоящее время проект реализуется в 21 регионе: республике Алтай, Мордовии, Татарстане, Коми, Башкирии, Марий Эл, Тыве, Удмуртии, Чувашии, Кабардино-Балкарии, Вологодской, Саратовской, Нижегородской, Томской, Ивановской, Курганской, Белгородской, Липецкой областях, Алтайском, Пермском и Приморском краях.
Голикова также сообщала, что число россиян, вовлеченных в программу социальных контрактов, через пять лет вырастет до 9 млн. По ее словам, правительство должно поддержать регионы с точки зрения софинансирования социальных контрактов. В 2018 году в регионах заключены 115 тыс. социальных контрактов, вовлечены порядка 320 тыс. граждан.

Названо число «скрывающихся» от государства россиян

29 января 2020

Около 40 процентов всего трудоспособного населения России стараются не иметь дел с государством, работать за наличные и платить наличными, минуя кассы и не выплачивая налоги. Об этом рассказал профессор ВШЭ, научный руководитель фонда поддержки социальных исследований «Хамовники» Симон Кордонский.

«Речь о трудоспособных гражданах. Где-то примерно 30 из 70 миллионов полностью или частично не платят в госфонды. Формы разные: гаражники, промысловики, владельцы личных подсобных хозяйств».
Кордонский пояснил, что промысловик — это человек, который «изготавливает уникальные в какой-то степени изделия и оказывает персонифицированные услуги всем, кто готов за них платить». Промысловики строят дома, бани, шьют одежду и обувь, «собирают дары природы, ремонтируют все, что можно отремонтировать», а также работают дальнобойщиками, парикмахерами и во многих других профессиях.
«Взять тех же отходников, — продолжает он. — Москва втягивает в себя активное население на расстоянии примерно 400 километров. Посмотрите, что утром творится на конечных станциях метро — ежедневно сотни тысяч человек на междугородних автобусах приезжают на работу в город». По мнению Кордонского, часть этих людей за свою работу получают наличные, и «им нет никакого резона выплачивать взносы в Пенсионный фонд или в ОМС, в том числе и потому, что качество этих госуслуг всем известно».
Президент России Владимир Путин 21 января на встрече с новыми членами кабмина заявил, что важнейшая задача правительства Михаила Мишустина — повышение благосостояния граждан. Премьер заявлял, что в течение двух лет все домохозяйства в России внесут в информационную систему, чтобы каждый доход отслеживался от начала до конца для предоставления адресной социальной помощи.

Состоялось заседание Генсовета ФНПР

30 января 2020

29 января в Москве состоялось заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Обсуждались предложенные президентом страны поправки в Конституцию РФ.

В своем докладе Председатель ФНПР Михаил Шмаков подчеркнул важность профсоюзного представительства в Рабочей группе по подготовке предложений о внесении поправок в Конституцию, в составе которой, кроме председателя ФНПР, председатель Роспрофжела Николай Никифоров, глава Росуглепрофа Иван Мохначук и председатель профсоюза работников АПК Наталья Агапова.

Предложения президента для закрепления в Основном законе страны Михаил Шмаков считает актуальными для профсоюзов. А такие, касающиеся социальной сферы, предложения, как принципы справедливого пенсионного обеспечения и его обязательную ежегодную индексацию, а также уравнивание МРОТ и прожиточного минимума, прямо вытекающими из предложений ФНПР. Лидер ФНПР отметил, что на заседаниях Рабочей группы будут рассматриваться и другие предложения профсоюзов. В частности, предоставление общероссийским объединениям профсоюзов права законодательной инициативы по социальным и трудовым вопросам, а также включение положения об обязательности индексации заработной платы.

На заседании от имени членов профсоюзов с конкретными предложениями для внесения поправок в Конституцию Российской Федерации выступили руководители членских организаций ФНПР: Николай Никифоров, Светлана Калашникова, Алексей Безымянных, Николай Водянов, Григорий Абуков, Николай Шаталов, Абдулла Магомедов, Александр Корчагин, Михаил Антонцев, Александр Первухин, а также Николай Гладков, секретарь ФНПР, руководитель Правового департамента Аппарата ФНПР.

В выступлениях профлидеров содержалась поддержка внесенных президентом изменений, касающихся закрепления в Конституции социальной составляющей. Одновременно, прозвучали дополнительные предложения, в числе которых, кроме вышеназванных: конституционное закрепление гарантий основных прав профсоюзов, положения о минимальном потребительском бюджете, зарплатных правах людей, работающих в сложных климатических условиях, индексации пенсий работающих пенсионеров.

По итогам обсуждения доклада Михаил Шмаков обратил внимание участников заседания на то, что большая часть «наших, профсоюзных» поправок и предложений может не войти в законопроект, по которому будет проводиться общероссийское голосование, так как «Конституция – это лаконичный документ из основных постулатов нашей жизни». При этом он отметил профсоюзные предложения «как бесценный материал для дальнейшей законодательной работы в социально-трудовой сфере, для того чтобы, основываясь на этом материале, работать с новым правительством, новыми министром труда и главой Пенсионного фонда, прежде всего для устранения дискриминации работающих пенсионеров, которые лишены индексации пенсий».

Лидер ФНПР подчеркнул, что главный лозунг профсоюзов страны – добиваться проведения эффективной и справедливой экономической политики, когда все результаты развития работают на каждого гражданина. «А для нас с вами, в первую очередь – это борьба за кардинальное повышение заработной платы, которая должна вырасти в разы. Только при этом условии национальный проект по борьбе с бедностью может быть реализован. Будем воплощать это в жизнь, и требовать этого от правительства. Я уверен, что мы с этим справимся!».

Члены Генсовета приняли решение одобрить инициативу президента Владимира Путина о поправках к Конституции РФ и поручили членским организациям ФНПР провести широкое обсуждение этих поправок.

Генсовет призвал членов профсоюзов к участию в общероссийском голосовании, а Председателю ФНПР поручил сформировать и внести предложения профсоюзов в Рабочую группу и Государственную думу РФ.

Департамент общественных связей ФНПР

Поздравление Председателя Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия Дмитрия Колмакова с наступающим Днем весны и труда - 1 Мая

23 апреля 2019

Уважаемые жители Бурятии, коллеги, профсоюзные активисты! Сердечно поздравляю вас с Международным днем солидарности трудящихся!

Первомай ежегодно отмечается во многих странах мира. В России в этот день миллионы людей выходят на улицы ради демонстрации своей личной солидарности не только с трудящимися всего мира, но и своей страны, своего города, своего поселка. Ведь каждый из нас своим стремлением к лучшему, к миру, труду, справедливости создает основу для позитивных перемен, для взаимопонимания и согласия.

Пусть ясным и мирным всегда будет наше небо, а труд результативным и достойно оплачиваемым. Всего вам самого доброго!

С праздником, друзья! Вперед на Первомай!

Звоните на «горячую линию» профсоюзов Бурятии - 210392.

14 февраля 2019

С 1 июля 2015 года в Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия действует «Горячая линия» по вопросам правильности начисления заработной платы и защиты прав членов профсоюза. На вопросы работников отвечают правовые инспекторы. За прошедшие месяцы профсоюзным юристам поступило более 300 звонков, касающихся не только зарплаты, но и увольнения работников, применения дисциплинарных взысканий, предоставления государственных льгот и гарантий и прочего.

— Очень плохо, что зачастую на предприятиях отсутствуют профсоюзные организации. Работников некому защитить, они остаются наедине со своими проблемами, - отмечает главный правовой инспектор труда ООП РБ Екатерина Абашеева. В результате проверок ведомствами вносятся представления об устранении нарушений, организации и должностные лица привлекаются к административной ответственности с назначением штрафов.

«Горячая линия» продолжает свою работу и сегодня. Любой член профсоюза Бурятии может обратиться в ООП РБ, если его права в части оплаты труда, начисления зарплаты, предоставления льгот и гарантий при оценке условий труда и других аспектах не соблюдаются работодателем.

Напоминаем, что каждый член профсоюза Бурятии имеет право на бесплатную юридическую консультацию по любому трудовому вопросу, оказание поддержки при составлении обращения, жалобы, искового заявления и, в случае необходимости, на представительство в судах.

Номер телефона для обращения в профсоюзы Бурятии: 210392, главный правовой инспектор труда ООП РБ Екатерина Валерьевна Абашеева. Звоните и мы вам поможем!

Внесен проект о покупке "вторички" с помощью субсидируемой ипотеки

19 апреля 2019

Глава думского комитета по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева внесла в Госдуму законопроект, которым предлагается предоставить семьям с двумя и более детьми возможность получить субсидии по ипотеке для покупки не только новостроек, но и вторичного жилья, следует из электронной базы данных нижней палаты парламента.


Как отмечает Плетнева, сейчас субсидирование процентной ставки до 6% годовых по ипотечным жилищным кредитам, предоставленным семьям с двумя и более детьми, действует на основании постановления правительства РФ. При этом, как следует из текста этого постановления, направлять такие заемные средства можно на приобретение готового или строящегося жилья у юридического лица на первичном рынке.

"Социальная значимость данной меры требует регулирования на уровне закона, а не подзаконного акта. Данный законопроект направлен, во-первых, на закрепление нормы о субсидировании процентной ставки до уровня 6% годовых по ипотечным жилищным кредитам (займам), предоставленным семьям с двумя и более детьми, на законодательном уровне. Кроме того, значимым положением законопроекта является норма о возможности направления соответствующих денежных средств также на приобретение жилья на вторичном рынке", - говорится в пояснительной записке к проекту.

Как отмечается в документе, реализация проекта позволит большему количеству семей реализовать свое право на жилище, используя существующие правовые механизмы. Согласно финансово-экономическому обоснованию к проекту, реализация инициативы не потребует дополнительных расходов, поскольку ее планируется осуществлять в рамках ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на 2020 год.

В России хотят увеличить пособие по уходу за ребенком до 3 лет

18 апреля 2019

Депутаты фракции "Единая Россия" готовы подключиться к работе над предложениями по увеличению размера пособия по уходу за ребенком, заявил глава фракции Сергей Неверов в ходе своего выступления в Госдуме во время ежегодного отчета правительства. Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев в ходе отчета правительства за 2018 год в Госдуме заявил, что кабмин готов увеличить пособие по уходу за ребенком после полутора лет с 2020 года, в ближайшее время эти предложения будут подготовлены. "В прошлом году на отчете правительства мы обсуждали проблему размера пособия по уходу за ребенком. И сегодня прозвучал этот вопрос. Спасибо вам за ответы. Мы готовы подключиться вместе с вами к решению этого вопроса, потому что его очень серьезно ждут", - сказал Неверов.

МЕДВЕДЕВ: 19 МИЛЛИОНОВ РОССИЯН ЖИВУТ ТАК, КАК НЕ ДОЛЖНЫ

18 апреля 2019

В России сейчас «19 миллионов человек живут так, как жить не должны». Об этом заявил премьер-министр России Дмитрий Медведев, выступая 17 апреля в Госдуме. Заявление прозвучало в контексте борьбы с бедностью, которую ведет правительство страны. Так, напомнил премьер, создается «реестр малообеспеченных семей» (для понимания конкретных причин их бедности, о чем не раз говорил ранее министр труда Максим Топилин).

- Будет максимально полная информация о тех, кому нужна помощь государства. Пилотный проект запустили в восьми регионах», – сказал Дмитрий Медведев.

Одним из инструментов борьбы с бедностью глава правительства назвал повышение в 2018 году МРОТ (оно произошло дважды, в результате чего МРОТ достиг уровня прожиточного минимума). Также, напомнил Медведев, зарплаты бюджетников были проиндексированы на уровень выше инфляции, а в текущем году по фактической инфляции за 2018-й год были проиндексированы социальные выплаты. В результате, подсчитали в правительстве, бедных людей стало меньше на 400 тысяч человек.

- Сегодня жизнь в нашей стране далека от того идеала, ради которого мы все с вами работаем. Многим людям трудно. Некоторые просто выживают, – констатировал, тем не менее, Дмитрий Медведев.

Майские указы по зарплате выполнили четыре региона из 85. Республика Бурятия в их числе

17 апреля 2019

Зарплаты «майских» бюджетников по состоянию на конец 2018 года достигают целевых значений по всем категориям лишь в четырех регионах. Это Владимирская, Ленинградская и Пензенская области, а также Республика Бурятия, свидетельствуют данные Росстата. Во всех остальных российских регионах формально указы не выполнены хотя бы по одной категории бюджетников.

Росстат на этой неделе опубликовал показатель «среднемесячного дохода от трудовой деятельности» по всем регионам за 2018 год, с которым надлежит сравнивать средние зарплаты учителей, врачей, научных работников и т.д. Это позволяет сделать вывод о выполнении майских указов 2012 года по состоянию на конец 2018 года. Зарплаты бюджетников должны достигать 100 или 200% от среднерегионального трудового дохода в зависимости от категории.

Детских воспитателей обделили

На федеральном уровне средние зарплаты не достигли целевого значения по восьми из 12 категорий. Перевыполнены они оказались только у педагогов общеобразовательных учреждений, преподавателей вузов, работников учреждений культуры и научных сотрудников. Уровень зарплат последних и вовсе достиг 264% от средних по России, и это максимум среди всех категорий.

Хуже остальных оказались результаты по зарплатам педагогов дошкольных учреждений (воспитателей детсадов) — 83,6%, а также у социальных работников — 87,4%.

В то же время пресс-служба Минтруда сообщила РБК, что мониторинг выполнения указов ведется по 1020 категориям (12 категорий бюджетников в 85 регионах), по подавляющему большинству из них (1012 показателей) цель выполнена. Минтруд считает ее достигнутой, если отклонение от целевого значения по зарплате составляет не более 5%.

Время подведения итогов

Обеспечить рост зарплат бюджетников президент Владимир Путин поручил в 2012 году. Социальная часть его указов затронула работников бюджетной сферы в нескольких категориях: согласно документу оплата труда учителей (в образовательных учреждениях разного уровня), воспитателей детсадов, социальных работников, младшего и среднего медицинского персонала должна достичь средних зарплат по региону; зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников должны достигать 200% от средней по региону.

В феврале Росстат раскрыл ежегодную информацию об уровне зарплат «майских» категорий бюджетников, а в апреле — обновил ее, а также опубликовал данные о среднем трудовом доходе, которые используются для сопоставления с зарплатами работников бюджетной сферы. В методике оценки выполнения майских указов задействован специально рассчитываемый показатель зарплат наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (зарплата в широком смысле, включая неформальный сектор). Если средние зарплаты в обычном понимании (оплата труда на средних и крупных предприятиях) по итогам 2018 года составили 43,4 тыс. руб., то «майский» индикатор почти на 13% меньше — 37,9 тыс. руб.

«Небольшое отклонение связано с тем, что фактические темпы роста средней заработной платы оказались выше прогнозных значений, использованных регионами при повышении зарплаты отдельных категорий работников до целевых значений», — отметил Минтруд в комментарии РБК. В министерстве отдельно выделили результаты Брянской, Владимирской, Тамбовской, Вологодской, Ленинградской, Волгоградской, Саратовской, Пензенской областей, Ставропольского края, Ненецкого АО и других регионов, где фактические результаты по зарплатам бюджетников превысили целевые показатели.

Что мешало росту зарплат

«У регионов нет денег. Здесь проблема в региональных бюджетах», — сказал РБК директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон. Перед субъектами поставили цель, которая была трудновыполнимой, добавил он.
Аналитики неоднократно говорили об угрозе майских указов для региональных бюджетов, особенно после введения санкций и обвала цен на нефть в 2014 году. В новом майском указе, который Путин подписал после переизбрания на пост президента в прошлом году, целей по повышению зарплат нет, но правительство решило и далее поддерживать зарплаты бюджетников на целевых уровнях в соответствии с майским указом 2012 года.
Власти регионов стараются следить за исполнением майского указа президента по зарплатам бюджетников, отметила главный научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Наталья Зубаревич. Однако они не так пристально следили за ростом зарплат сотрудников дошкольных учреждений, социальных работников, младшего и среднего медперсонала и могли даже сэкономить, чтобы обеспечить выполнение указа, соответственно, для врачей и педагогов. «За нянечками просто недоглядывали, следили за врачами, учителями — базовыми группами. Для них все либо рисовали [статистику], либо добавляли», — сказала РБК Зубаревич.
Еще 100 миллиардов

Прорыв в выполнении указов власти случился чуть больше года назад. Перед президентскими выборами зарплаты у многих работников в «майских» категориях возросли в несколько раз: работники МГУ, например, тогда получили зарплату в размере пятимесячного оклада.

Такие меры привели к ускорению роста зарплат в целом по экономике: по итогам 2018 года в реальном выражении они увеличились на 6,8%, что стало рекордом с 2012 года. Сохранения таких темпов правительство не ждет: в 2019 году реальные зарплаты увеличатся на 1,4%, и до 2024 года будут расти на 2–3% в год, согласно прогнозу Минэкономразвития. Без учета указов реальные зарплаты в 2018 году увеличились на 4,6%, оценивал Центробанк.

Для «неуказных» бюджетников также предусмотрено повышение зарплат, хотя и не такими высокими темпами: по итогам 2018 года они будут проиндексированы на 4,3% (уровень прошлогодней инфляции), однако лишь с 1 октября 2019 года.

Регионы получат из федерального бюджета еще 100 млрд руб. на поддержание уровня зарплат «майских» бюджетников, отметил Минтруд: «Насколько будет расти средняя зарплата в регионе — настолько региональные власти должны будут увеличивать заработную плату этим категориям работников». Отслеживать соблюдение пропорций министерство планирует ежеквартально.

Долги по зарплате выросли за месяц на 14,2%

17 апреля 2019

Суммарная задолженность по зарплате на 1 апреля составила 2,9 млрд рублей и выросла за месяц на 14,2% (на 363 млн рублей), сообщает Росстат. Из общей суммы невыплаченной зарплаты на долги, образовавшиеся в 2019 году, приходится 731 млн рублей (25,0%), в 2018 году – 994,2 млн рублей (34,1%), в 2017 году и ранее – 1194,5 млн рублей (40,9%).

К настоящему времени зарплату недополучили 47,1 тыс. человек, из них больше всего (46%) трудятся на обрабатывающих производствах. Меньше всего (5%) – работники здравоохранения и социальных услуг.
Если посмотреть на региональный срез, то больше всего должны москвичам: 264 млн рублей. Это больше, чем в Приволжском (192 млн рублей) или Северо-Кавказском (202 млн рублей) федеральных округах.

Госдума ужесточила условия для организации отдыха детей

17 апреля 2019

Депутаты Государственной думы приняли закон, ужесточающий условия госзакупок услуг в сфере отдыха и оздоровления детей. Документ на рассмотрение парламентариев внесла группа депутатов-единороссов во главе с Сергеем Неверовым. Изменения направлены на обеспечение допуска к госзакупкам лиц, обладающих необходимым уровнем квалификации и предлагающих наилучшие условия исполнения контрактов, отмечается в сообщении на сайте Госдумы во вторник, 16 апреля.

Ранее председатель Государственной думы Вячеслав Володин заявил о недопустимости пренебрежения здоровьем и безопасностью детей ради экономической выгоды, покупая услуги у тех, кто предлагает самую низкую цену.
Теперь законом вводится правило, по которому закупки услуг по организации детского оздоровительного отдыха можно будет проводить только путем проведения конкурса с ограниченным участием.
В марте стало известно, что дети из многодетных, неполных, малообеспеченных семей, дети с ограниченными возможностями здоровья и не только смогут отдохнуть с родителями на курортах Крыма и Черноморского побережья за счет государства.

Через пять лет безработица может вырасти вдвое

15 апреля 2019

Обнародован независимый прогноз влияния пенсионной реформы на рынок труда

Число безработных к 2024 году может возрасти до 7,8 млн человек, согласно расчетам ведущего эксперта Института макроэкономических исследований. Из-за пенсионной реформы рост рабочей силы будет опережать рост рабочих мест

Численность безработных россиян может увеличиться к концу президентского срока Владимира Путина ​ с текущих 3,5–4 млн человек до 7,7–7,8 млн и составить 9,6–9,7% от численности рабочей силы. Это обуславливается повышением пенсионного возраста в России, говорится в статье доктора экономических наук, главного научного сотрудника Института макроэкономических исследований ВАВТ​ Минэкономразвития Алексея Кашепова, опубликованной в научном журнале ВНИИ труда — исследовательского института, подведомственного Министерству труда.

В статье «Прогнозирование конъюнктуры рынка труда в условиях современных институциональных реформ» приводятся следующие прогнозные расчеты показателей численности трудоспособного населения и численности рабочей силы, выведенные автором по данным Росстата и Минэкономразвития:

численность трудоспособного населения России увеличится из-за повышения пенсионного возраста с 82,3 млн в 2018 году до 88,6 млн в 2024 году;

численность рабочей силы (занятые плюс безработные) с учетом дополнительного вовлечения на рынок труда части мужчин в возрасте 60–64 лет и женщин 55–59 лет к 2024 году составит 80,6 млн человек, следует из расчетов экономиста. По его оценке, дополнительный прирост рабочей силы из-за повышения пенсионного возраста может составить порядка 4 млн в 2024 году;

при сохранении параметров роста ВВП, производительности труда, заложенных в прогноз Минэкономразвития до 2024 года, спрос экономики на рабочую силу будет иметь тенденцию к росту, но в целом изменится незначительно, полагает Кашепов. Численность занятых в экономике (потребности в рабочей силе) в 2024 году оценивается в 72,8–72,9 млн человек, указывает он;

балансовый прогноз количества безработных получается путем вычитания числа занятых из численности рабочей силы. Таким образом, число безработных может составить 7,7–7,8 млн человек, или 9,6–9,7% от прогнозной численности рабочей силы, подводит итог экономист.

Основным методом разработки оценок является «сопоставление прогнозов» Росстата и Минэкономразвития, указывает Кашепов. Для расчета в том числе были использованы официальные прогнозы динамики ВВП, производительности труда, численности населения, трудовых ресурсов и занятости.

Нужны дополнительные специальные программы

Для защиты интересов предпенсионеров (до 2028 года предпенсионный возраст увеличен с двух до пяти лет до наступления пенсии) правительство предусмотрело дополнительные гарантии. Одной из них стало введение уголовной ответственности за необоснованное увольнение или необоснованный отказ в трудоустройстве предпенсионеров по причине возраста.

Новые нормы о защите трудовых прав могут иметь отрицательные последствия, которые пока трудно поддаются прогнозированию, предупредил Кашепов в своей статье. Он подчеркивает необходимость ​конкретизировать понятия «необоснованных отказов» и «необоснованных увольнений», а также принять меры, препятствующие превентивным увольнениям женщин 54 лет и мужчин 59 лет. По мнению эксперта, необходимо разработать программу создания рабочих мест для предотвращения возможного роста безработицы, и в частности — застойной безработицы лиц предпенсионной категории, попадающих в «ловушку» собственного возраста.

Проблемы с работой и доходом

Группа экономистов Института социального анализа РАНХиГС проанализовала влияние пенсионной реформы на динамику уровня бедности в России. Согласно их выводам, уровень бедности среди предпенсионеров увеличится к концу переходного периода пенсионной реформы. Он повысится с 4,2% в 2018 году до 7,3% в умеренном сценарии и до 6,1% в оптимистичном к 2028 году.

Повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет началось с 2019 года. Оно будет происходить поэтапно в течение десяти лет и завершится в 2028 году. Пенсионная реформа даст отрицательный финансовый результат для государства, говорил президент Владимир Путин. Дополнительный трансферт из федерального бюджета Пенсионному фонду в течение шести лет составит более 500 млрд руб.

В Минздраве отказались признавать маленькие зарплаты врачей

15 апреля 2019

Министерство здравоохранения России прокомментировало данные РБК о том, что зарплата персонала в трети государственных больниц оказалась ниже средней по региону. В ведомстве пояснили, что в соответствии с майским указом президента Владимира Путина от 2012 года повышение зарплат к 2018 году предусмотрено для врачей и медперсонала, а для немедицинского персонала установление целевых показателей не предусмотрено.

«Средняя заработная плата медработников в медицинских организациях различается в зависимости от типа медицинского учреждения, уровня оказания медицинской помощи, выполнения объемов медицинской помощи, а средняя заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества отработанного времени, условий, в которых осуществляется трудовая функция, выполнения показателей эффективности», — указали в Минздраве.

В ведомстве отметили, что расчеты, в которых рассматривались средние зарплаты врачей и немедицинских работников больниц, «не отражают реальной картины и не учитывают различия средних заработков медиков в зависимости от индивидуальных факторов». Минздрав добавил, что в 2018 году, по данным Росстата, средняя зарплата по сравнению с предыдущим годом увеличилась у врачей на 32,9%, составив 75 тыс. руб., а среднего медперсонала — на 22% (почти 37 тыс. руб.). «Рост средней заработной платы за указанный период врачей и среднего медицинского персонала отмечен во всех 85 регионах Российской Федерации», — сказали в Минздраве.

КС РФ обязал работодателей платить за работу в выходные сверх МРОТ

15 апреля 2019

Конституционный суд РФ запретил работодателю учитывать эпизодические выплаты - такие, как работа в выходные и праздничные дни - при проверке заработной платы на соответствие закону о МРОТ. Соответствующее постановление вынесено без проведения публичных слушаний, поскольку основано на ранее обнародованных правовых позициях суда.

С просьбой о проверке положений Трудового кодекса РФ, связанных с размером минимальной оплаты труда, к судьям обратился житель города Бодайбо Иркутской области Сергей Жаров. Более 14 лет он отработал сторожем в компании "Витимэнерго", оклад на этой должности у него составлял 4268 рублей. Это существенно меньше величины МРОТ, установленной федеральным законом и величины прожиточного минимума, установленного в Иркутской области - в 2017 году размер МРОТ в Иркутской области составлял более 12,5 тысяч рублей. Однако зарплата Жарова все-таки дотягивала до нужных величин - с учетом доплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Однако размер всех выплат начислялся от оклада, поскольку, по мнению работодателя, работа в выходные и прочие сверхурочные входили в должностные обязанности Жарова.

По мнению заявителя, такой подход нарушает его право на повышенный размер оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, и тем самым - статью 37 Конституции РФ, которая гарантирует каждому "вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда". Суды общей юрисдикции частично согласились с тем, что его право на получение справедливой заработной платы нарушены, а вот КС встал полностью на сторону Жарова.

В официальном постановлении суда особо отмечено, что право на справедливую заработную плату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия закреплено во Всеобщей декларации прав человека и является одним из важнейших прав в сфере труда. При этом в своих постановлениях 2017-го и 2018 года КС указывал, что "определение конкретного размера заработной платы должно не только основываться на количестве и качестве труда, но и учитывать необходимость реального повышения размера оплаты труда при отклонении условий работы от нормальных". А поскольку продолжительность работы в выходные дни и сверхурочно производится с соблюдением предусмотренных законом правил и носит ограниченный характер, связанные с ней выплаты "не могут включаться в состав регулярно получаемой месячной заработной платы, которая исчисляется с учетом постоянно действующих факторов".

По миру прокатилась волна недовольства пенсионными реформами, “продлевающими молодость”. На этом фоне правительства некоторых стран приняли решение снизить возраст выхода на заслуженный отдых. В первую очередь это позволит освободить рабочие места для молодежи и предотвратить безработицу среди людей преклонного возраста.

НА ПЕНСИЮ - НЕ ПОЗЖЕ ЧЕМ В 60
Около трех тысяч граждан Новой Каледонии (заморского департамента Франции в Тихом океане) выступили против инициативы правительства поднять пенсионный возраст с 60 до 62 лет. Марш в столице - городе Нумеа - организован Конфедерацией профсоюзов Каледонии CSTS-FO и Союзом канакских эксплуатируемых рабочих USTKE.

Предложение поднять “возрастной ценз” поступило от местного пенсионного фонда, обеспокоенного положением дел с рождаемостью и трудовой миграцией. Фонд считает, что если возраст выхода на пенсию останется прежним, учреждение обанкротится через два года, а уровень жизни на острове резко снизится.

Ежегодный прирост населения в этом департаменте Франции держится на отметке примерно в 3600 человек и незначительно увеличивается. В конце года остров будет насчитывать около 279 тысяч граждан.

Сегодня на пенсию в Новой Каледонии выходят в 60 лет. Досрочно стать пенсионером можно в 57,5 года при условии отчислений в пенсионный фонд на протяжении 35 лет. По данным Департамента статистики ООН в области демографической и социальной статистики, в Новой Каледонии 67,3% населения - трудоспособные, а количество пенсионеров не превышает 7,8% от общей численности населения. Таким образом, пенсионная нагрузка на общество относительно низкая.

ГДЕ УЖЕ ПОНИЗИЛИ ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ?
В январе 2019 года президент Италии Серджо Маттарелла подписал правительственный декрет, утверждающий так называемую “квоту 100”, которая складывается из количества прожитых лет и трудового стажа человека. Теперь выйти на пенсию можно, например, в 62 года при 38 годах стажа. Правительство также сохранило для граждан возможность выхода на пенсию вне зависимости от возраста, если трудовой стаж составил 42 года и 10 месяцев для мужчин и 41 год 10 месяцев для женщин. Сейчас большинство работников выходят на заслуженный отдых в 67 лет.

Изменение пенсионной системы в первую очередь должно сократить молодежную безработицу, которая в Италии находится на уровне 20%. Правительство стремится освободить больше рабочих мест, чтобы быстрее дать молодым возможность для самореализации. Тем более финансовая ответственность за пенсионеров ложится на их плечи. Уже сейчас на обеспечение раннего выхода на пенсию стране необходимо 4 млрд евро в год. Эта сумма вырастет вдвое в 2020 и 2021 годах.

Еще один аргумент в пользу реформы - ограниченность физических возможностей и низкая обучаемость пенсионеров. Пожилые люди - наименее востребованный “класс” на рынке труда, поэтому государство стремится поскорее отправить их на отдых и предотвратить массовую безработицу среди старшего поколения.

В 2017 году в Польше вступил в силу закон, понизивший возраст выхода на пенсию для мужчин до 65 лет, для женщин до 60. Это было предвыборным обещанием партии “Право и Справедливость”, которая одержала победу на парламентских выборах в 2015 году. Экс-глава правительства Беата Шидло отметила, что в бюджете страны достаточно средств для возвращения пенсионного возраста к прежней отметке. Фонду социального страхования не грозит банкротство, он способен погасить растущие пенсионные выплаты. Шидло подчеркнула, что после выхода на пенсию поляки могут продолжать работать и рассчитывать при этом на минимальное социальное пособие.

В Намибии собираются понизить пенсионный возраст для госслужащих с 60 до 50 лет. Предложение дать работникам “досрочный пенсионный пакет” поступило от правительства страны еще в 2017 году. Основная цель - сокращение бюджетных расходов на оплату труда в рамках оздоровления экономики страны.

Новый закон пока не вступил в силу. Секретарь кабинета министров Намибии Джордж Саматаа сообщил, что вопрос обсуждается на высшем уровне. Правительство медлит, опасаясь, что через несколько лет пенсионный фонд не сможет выплачивать социальные пособия ввиду резко возросшего числа их получателей.

Понизить пенсионный возраст до 50 лет для женщин и 55 для мужчин якобы собираются в Китае. Такую информацию распространяют российские блогеры - противники отечественной пенсионной реформы. Они ссылаются на некие исследования китайских ученых, считающих, что работа после 55 лет для мужчин и после 50 - 52 для женщин ведет к переутомлению и депрессивным расстройствам. Особенно часто цитируются строки из пресс-релиза Компартии: “В век технологий, когда машины все чаще могут заменять тяжелый человеческий труд, любое государство обязано позаботиться об отдыхе своих граждан и постепенно улучшать условия их жизни и труда”. Документальные подтверждения готовящейся реформы, как и процитированный пресс-релиз, не были найдены “Солидарностью”.

Почти половина жителей России недовольна жизнью

10 апреля 2019

Около 40% жителей России недовольны условиями жизни в стране. К таким выводам пришли эксперты института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС. «Жизнью недовольны почти 40% россиян. Гражданам не хватает ресурсов на активную адаптацию к низким доходам».

Около половины жителей России раскритиковали размер зарплат, а также доступность качественных медицинских и образовательных услуг. Еще 30% оказались недовольны экологией. Чтобы адаптироваться к таким условиям, 35% россиян ищут себе подработку, остальные предпочитают экономить, брать кредиты или продавать имущество. Ранее Росстат опубликовал масштабное исследование о благосостоянии россиян. Выяснилось, что возможность ежегодно покупать по две пары обуви каждому члену семьи появилась у 63,8% домохозяйств (50,3% в 2016 году). Среди респондентов 14,6% уточнили, что сталкиваются с существенными затруднениями, чтобы «сводить концы с концами». Позже пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков потребовал объяснить, каким образом социологи пришли к таким результатам, а также призвал не рассматривать исследование с прикладной точки зрения.


Генпрокуратура будет следить за индексацией зарплат

10 апреля 2019

Прокуроры начнут проверять, повышают ли работодатели сотрудникам зарплаты в связи с ростом уровня инфляции. Такую директиву содержит проект нового приказа Генпрокуратуры на сайте www.regulation.gov.ru (проект ID: 04/15/02-19/00088675). Поводом для прокурорской проверки станет обращение «физлица» о том, что ему не индексируют зарплату. Отреагировать прокуроры должны и на митинги, пикеты, забастовки и голодовки работников из-за массовых увольнений. Они смогут привлечь к ревизии трудинспекторов и налоговиков.

Работодатели обязаны обеспечивать реальный уровень зарплаты, который учитывает рост цен (ст. 134 ТК). Но четкого механизма индексации в кодексе нет. Роструд считает, что это не освобождает организации от индексации зарплаты на установленный коэффициент. А Верховный суд допускает иные варианты повышения оплаты труда (п. 10 Обзора судебной практики, утв. Президиумом Верховного суда 15.11.2017).

Инициатива. Дополнительные трудовые гарантии беременным

09 апреля 2019

Работодателям предлагают запретить менять условия трудового договора с беременными женщинами и женщинами в декрете. Соответствующий законопроект Госдума планирует рассмотреть на пленарном заседании 9 апреля. Авторы инициативы — депутаты фракции ЛДПР во главе с председателем Комитета Госдумы по труду и соцполитике, заместителем руководителя фракции Ярославом Ниловым.

Они отмечают, что Трудовой Кодекс уже предусматривает повышенные гарантии по сравнению с другими работниками для лиц, нуждающихся в особой социальной защите, включая беременных женщин и женщин с детьми в возрасте до 3 лет. Расторгнуть договор с такими сотрудниками нельзя, а на период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы и должность. Нарушение норм трудового права в этих случаях влечёт административную ответственность. Необоснованное увольнение или отказ в приёме на работу беременной женщины или женщины с ребенком в возрасте до 3 лет является уголовно наказуемым деянием согласно статье 145 Уголовного кодекса.

При этом наблюдается пробел в правовом регулировании и незащищённость данных категорий работников в ситуациях, когда работодатель по своей инициативе может изменить, в том числе умышленно условия трудового договора, вынуждая работников отказываться от продолжения работы, поскольку новые условия трудового договора являются для них неприемлемыми. По Трудовому Кодексу изменение условий трудового договора допускается по инициативе работодателя по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Перечень таких причин не определён, что фактически позволяет работодателю действовать по своему усмотрению. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся работу. При отсутствии этой работы или отказе сотрудника от новых условий трудовой договор прекращается.
Депутаты ЛДПР указывают, что к ним обращаются граждане, которые жалуются, что работодатели нередко используют данные положения Трудового Кодекса для понуждения «неугодных» по разным причинам работников отказаться от продолжения сотрудничества. При этом беременные женщины и женщины с детьми в возрасте до 3 лет являются наиболее уязвимой категорией работников. Законопроект предлагает дополнить Трудовой кодекс новой статьёй, которая запретит работодателям по своей инициативе изменять условия трудового договора с указанными сотрудниками.

Минтруд РФ задумал сократить число бедных россиян на 20%

05 апреля 2019

Минтруд уже в текущем году планирует сократить число живущих за чертой бедности россиян с нынешних 19,3 млн до 15,3 млн человек (на 20%). Согласно плану, к 2024 году число бедных должно сократиться вдвое.

В министерстве сообщили, что число бедных снизится благодаря индексации выплат, ежегодному увеличению страховых пенсий выше инфляции, повышению минимальных зарплат в соответствии с ростом прожиточного минимума и заключению социальных контрактов, когда гражданин или семья получают деньги при условии устройства на работу.

Также чиновники хотят сделать акцент на помощи семьям с детьми, которые составляют основную часть бедных. Речь идет о пособиях на первого и последующих детей семьям, где доход меньше полутора прожиточных минимумов на человека.

Названы самые перспективные сферы труда для молодых специалистов в России

05 апреля 2019

Здравоохранение, информационная безопасность, информатика и вычислительная техника, авиационная и ракетно-космическая техника вошли в список самых перспективных сфер деятельности для российских выпускников с высшим и средним профессиональным образованием.


Кроме того, отмечается, что у молодых специалистов со средним профессиональным образованием хорошие шансы устроиться на работу в сфере педагогики, приборостроения и оптотехники, сфере обслуживания. В своем исследовании эксперты ориентировались на данные из открытых источников.

По его итогам было установлено, что самыми стабильными сферами для работы в России стали промышленность, строительство, гостиничный бизнес, торговля, общепит, а также здравоохранение и образование, уточняет телеканал «Звезда». 2 апреля эксперты ВНИИ труда Минтруда РФ составили список наиболее высокооплачиваемых профессий в России.

Возглавили рейтинг инженер-мехатроник в автомобилестроении и сварщик дуговой сварки. Им предлагается зарплата от 100 тыс. рублей.

Минтруд предложил доплачивать россиянам за неудобный график

02 апреля 2019

Изменения могут коснуться правоохранителей, преподавателей и журналистов

В Минтруде выступили с предложением доплачивать сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки на работе, а также неудобный график.

Прежде всего, соответствующие изменения могут коснуться работников правоохранительной системы, преподавателей и журналистов, рассказали газете в ведомстве.

Вопрос о доплатах обсуждался во время совещания в Минтруде 11 марта. Планируется, что специалисты разработают методики оценки влияния негативных факторов на здоровье сотрудников, чтобы в будущем обязать работодателей принимать их во внимание при оценке условий труда наряду с шумом, вибрациями и опасным излучением.

"Известно, что перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье. Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда. Это просто необходимо учитывать", - поделился своей точкой зрения секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Виталий Трумель. Он, в частности, отметил, что самые высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе испытывают работники силовых ведомств, врачи, преподаватели, журналисты, бухгалтеры, авиадиспетчеры и водители общественного транспорта.

Получить пособие на ребёнка станет проще

06 марта 2019

Заявление о назначении ежемесячной выплаты на первого и второго ребёнка могут разрешить подавать не только по месту жительства, но и по месту фактического пребывания и проживания. Предполагающий это законопроект, подготовленный Правительством, Госдума приняла в первом чтении 5 марта.

По словам первого заместителя министра труда и социальной защиты Алексея Вовченко, информация о назначении выплаты на первого ребёнка будет размещаться в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. В свою очередь граждане, согласно закону, будут обязаны извещать об изменении места пребывания или фактического проживания органы соцзащиты (при получении выплат на первого ребёнка) и Пенсионный фонд (если деньги перечисляются на второго малыша).

Председатель Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнёва уточнила, что такой подход ускорит и облегчит подачу заявлений на получение «детских пособий».

«Сейчас, когда за пособием можно обратиться только по месту жительства, на местах зачастую возникает непонимание, начинается, что называется «футбол» в отношении человека — с граждан требует документы о регистрации, людям с временной регистрацией пытаются в выплатах отказать, требует постоянную регистрацию. Это противоречие мы пытаемся устранить, перечисляя все способы регистрации», — отметил Алексей Вовченко.
По инициативе президента, выплаты на первого и второго ребёнка начисляются россиянам с невысоким доходом с 2018 года. Размер пособия равен детскому прожиточному минимуму в том регионе, где живёт семья. Сейчас претендовать на них могут те семьи, чей заработок не превышает полтора прожиточных минимума на человека. С 2020 года круг получателей выплат планируется расширить. В Послании Федеральному Собранию 20 февраля президент России Владимир Путин предложил назначать их тем семьям, чей доход не превышают двух прожиточных минимумов на человека.

​ «Сегодня те меры, которые оказываются, охватывают приблизительно 520 тысяч наших семей. Эта мера, по нашим оценкам, позволит расширить это до почти 770 тысяч наших семей», — сказала вице-премьер Татьяна Голикова.

​ Предполагается, что основная целевая аудитория выплат — молодые семьи, в которых родители малыша ещё учатся, и, соответственно, не имеют высоких доходов. Для получения такого пособия, помимо российского гражданства, необходимо соблюдение двух основных условий: ребёнок должен родиться не позже 1 января 2018 года;
семья имеет низкий уровень дохода (за последние 12 месяцев на каждого ее члена пришлось не более 1,5 прожиточного минимума, установленного в регионе проживания).
Как рассчитать среднедушевой доход семьи
​Чтобы узнать, имеет ли семья право на оформление выплат, необходимо рассчитать месячный среднедушевой доход за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения. Для этого все доходы семьи за это время, полученные в денежной форме, складываются, а затем делятся на 12 и количество всех членов семьи.

​ При этом в расчёт нужно брать:
заработную плату официально трудоустроенных родителей, премии, компенсации и стимулирующие выплаты;
пенсии, выплаты по больничному листу, стипендии студентов, алименты и пособия (с 2019 года детские пособия, а также сами выплаты из «демографического пакета президента» не учитываются при расчете дохода семьи);
пенсионные выплаты правопреемникам застрахованных лиц;
компенсации за исполнение государственных или общественных обязанностей;
денежное содержание (довольствие) военнослужащих, компенсации.
При расчёте месячного среднедушевого дохода в состав семьи включаются родители детей, усыновители, опекуны, законные супруги родителей несовершеннолетних детей и сами несовершеннолетние дети. Бабушки, дедушки, дяди, тёти и другие родственники «не считаются», даже если они живут вместе с ребенком и поддерживают его финансово.

​Важно помнить, что при расчёте дохода не учитываются финансовые поступления, если члены семьи:

отбывают наказание в тюрьмах или заключены под стражу;
проходят принудительное лечение по решению суда;
лишены родительских прав в отношении ребенка, дающего право на назначение выплат.

Как оформить пособие на ребёнка
​Выплата на первого ребёнка перечисляется семье из средств федерального бюджета. Обратиться за её получением можно в территориальный орган социальной защиты населения в любой момент до того, как малышу исполнится полтора года. Если мама малыша лишена родительских прав или умерла, претендовать на деньги может отец или опекун с российским гражданством.

Пособие на второго ребенка выплачивается из средств сертификата на материнский капитал, в связи с чем обращаться за его назначением нужно в Пенсионный фонд. Подать заявление можно как при личном посещении отделения ПФР по месту жительства, так и через многофункциональный центр (МФЦ). Делать это разрешается сразу после рождения или усыновления второго ребенка. Разрешается подать одновременно два заявления — на получение сертификата на материнский капитал и назначение ежемесячных выплат из него.

Как ещё пособия положены семьям с детьми
​Помимо указанных пособий, семьи с детьми могут претендовать и на другие выплаты. Среди них — пособия по беременности и родам, выплаты на ребёнка до трёх лет, единовременное пособие при рождении ребёнка, единовременная выплата ставшим на учёт на ранних сроках беременности. Так, женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается единовременное пособие в размере 628 рублей 47 копеек. Пособие по беременности зависит от статуса получательницы: работающие женщины получают выплаты в размере 100 процентов среднего заработка, студентки — в размере стипендии, военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия. Жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, имеют право на единовременное пособие. Срок беременности должен составлять не менее 180 дней. Размер пособия — 26539,76 рублей.

​При рождении ребёнка государство выплачивает одному из родителей единовременное пособие в размере 16 759,09 рублей. Если отец или мать работник Крайнего Севера, то размер пособия увеличится на районный коэффициент. После рождения ребенка лицо, которые обеспечивают за ним фактический уход и воспитание, получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Размер пособия, которое выплачивается до достижения ребенком 1,5 лет, составляет 40 процентов от среднего заработка. После этого родителям положена только ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 рублей.

​Специальные выплаты положены семьям, в которых родился ребёнок-инвалид. С 1 июля 2019 года, по инициативе президента, размер пособия по уходу за детьми с инвалидностью и за инвалидами с детства первой группы должен вырасти с 5,5 до 10 тысяч рублей.

Минфин решил ввести шесть новых налогов

05 марта 2019

Шесть основных неналоговых платежей в разряд налогов намерено перевести Министерство финансов России. 1 марта Минфин сообщил об отправке в правительство доклада о промежуточных итогах работы по систематизации и регулированию неналоговых платежей. По мнению ведомства, в Налоговый кодекс РФ должны быть включены шесть, не являющихся на данный момент налоговыми, платежей.

Такими платежами являются: плата за загрязнение окружающей среды, отчисления операторов связи, плата за нанесение вреда дорогам транспортными средствами весом свыше 12 тонн («Платон»), утилизационный, экологический и курортный сборы.

На данный момент, такие организации как «Российский союз промышленников и предпринимателей», «Торгово-промышленная палата России» и «Опора России» готовят совместное обращение к президенту России Владимиру Путину, с просьбой не вносить изменений в Налоговый кодекс в том виде, как это планирует сделать Минфин.

«По факту вместо упорядочивания неналоговых платежей вводятся шесть новых налогов, которые касаются не только предпринимателей, но и всех граждан — в частности, курортный сбор», — считает в частности Глава «Опоры России» Александр Калинин.

Напомним, в конце прошлого года министр финансов РФ Антон Силуанов заявил на съезде «Единой России» о том, что повышения налоговой нагрузки на предпринимателей в ближайшие 6 лет не будет. Цель же ужесточения налогового администрирования, по его мнению, в «более справедливой конкуренции между теми предприятиями, которые сегодня не платят налоги, но должны это делать».

Минздрав РФ объяснил разницу в зарплатах врачей

27 февраля 2019

Разница в зарплатах врачей в регионах России связана с разными средними заработными платами в субъектах: согласно указу президента, зарплата докторов должна составлять 200% от этого показателя, сообщили в министерстве здравоохранения РФ. Ранее RT составил рейтинг регионов на основе данных Росстата с самыми низкими и высокими зарплатами врачей.

Согласно рейтингу, больше всего получают медики на Чукотке — свыше 180 тысяч рублей в месяц, меньше всего в Карачаево-Черкесии — около 43 тысяч рублей.
"Высокий уровень оплаты труда врачей в Чукотском автономном округе обусловлен самым высоким доходом от трудовой деятельности в регионе в 2018 году – 91 526 рублей, в том числе с учётом большого объёма выплат по районному регулированию к заработной плате", - говорится в сообщении.
В регионах Северо-Кавказского федерального округа, напротив, доход от трудовой деятельности составляет от 19 982 рублей до 23 850 рублей.

Как следует из Указа президента РФ от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" правительство Российской Федерации должно обеспечить повышение к 2018 году средней заработной платы врачей до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.
Ранее министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова сообщала, что зарплаты врачей в 2018 году увеличились на 39% и составили в среднем по стране 75 тысяч рублей.

Комментарий заместителя Председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Геннадия Щербакова

- Медицинское сообщество, когда слышит о таких показателях, недоумевает, откуда? Каждый медицинский работник ожидает такие зарплаты применительно к себе. Есть определенная категория работников, которая эти деньги получает, но основная масса этих денег не видит, - пояснил он.

Дело в том, что данные Росстата – это средняя зарплата. Мало того, что она совершенно не гарантирована для каждого врача, медсестры или санитарки, ведь стаж работы, уровень квалификации и должности у них разные, на нее можно ориентироваться только как на статистически-арифметическую информацию. Ведь цифры эти высчитываются при большой норме нагрузки.

- Чтобы реально показать выполнение указа президента нужно считать среднюю зарплату не на физическое лицо, а на штатное расписание. Это большая разница. Штатное расписание – это ставка. А физическое лицо, при условии дефицита медицинских кадров, считается на все виды дополнительных работ, например, на совместительство, то есть, на 1,5 – 2 ставки. А если считается оплата труда на Севере, то там заложена не только зарплата, но и «северные» надбавки, - продолжает Щербаков.

При этом, для того, чтобы достигнуть таких статистических цифр в некоторых регионах и медицинских учреждениях шли на разные ухищрения.

- Мы знаем, что выполнение майских указов шло в условиях недостаточного финансирования оплаты труда. Поэтому была оптимизация учреждений здравоохранения, под которой мы имеем в виду закрытие медицинских организаций, сокращение коечных мест в стационарах, количество фельдшерско-акушерских пунктов, медицинских работников, - напоминает зампред профсоюза. - Чтобы выполнить показатели майских указов по повышению зарплаты в конкретных медицинских организациях вынуждены были менять штатное расписание и либо сокращать санитарок, либо переводить их в уборщицы.

стр.6

Прожиточный минимум может уйти в прошлое

25 февраля 2019

В России хотят упразднить такой социальный показатель, как прожиточный минимум. Вместо него Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила ввести новый показатель качества жизни — минимальный потребительский бюджет (МПБ). Как выяснили журналисты, этот вопрос обсуждают в Минтруда России.

Что такое минимальный потребительский бюджет

В аппарате вице-премьера российского правительства по социальным вопросам Татьяны Голиковой журналистам рассказали, что для проработки возможности введения МПБ вместо прожиточного минимума создана специальная рабочая группа. В отличие от прожиточного минимума, МПБ будет отражать реально необходимые расходы гражданина для нормальной жизни, а не выживания. Конечно, он будет перекликаться со старым понятием прожиточного минимума, поскольку также будет включать набор продуктов, товаров и услуг, необходимых человеку для жизни.

Однако новая методика расчета будет существенно отличаться, так как даст возможность учесть не только минимальный набор продуктов, но и стоимость коммунальных услуг, аренды жилья, расходов на образование и досуг граждан. Как пояснил секретарь ФНПР Олег Соколов:

Минимальный потребительский бюджет учитывает стоимость набора продуктов, аренды жилья, услуг ЖКХ, расходы на образование и досуг. Сумма составляет около 39 тысяч рублей.

Напомним, прожиточный минимум основан на стоимости потребительской корзины граждан, котора состоит из стоимости минимального набора продуктов, а также 50% стоимости набора непродовольственных товаров и отдельно услуг — тоже 50%. Если на продуктовый набор минимально расходуется, к примеру, 5000 рублей, то еще 5000 рублей (по 2500) предусмотрено на другие траты, как считают чиновники.

В минимальном потребительском бюджете будет учитываться не средняя стоимость прочих товаров и услуг в виде долей от продовольственной части, а реальная рыночная цена. Кроме того, ассортимент их расширится, как и ассортимент продуктов. Сейчас прожиточный минимум вычисляют отдельно:

в среднем на душу населения по стране;
для детей;
для трудоспособных граждан;
для пенсионеров.

МПБ же будет рассчитываться только для работающих граждан.

Минимальная зарплата вырастет вместе с МПБ

Инициаторы изменения подхода к определению качества жизни граждан, то есть представители профсоюзов, ожидают, что в ближайшей перспективе МПБ может стать основой для расчета минимальной зарплаты. В настоящее время МРОТ в России равен прожиточному минимуму за второй квартал предыдущего года. С 1 января 2019 года он составляет 11 280 рублей. Как отметил Олег Соколов:

Этот показатель крайне низок и не отвечает принципу достойной оплаты труда. МПБ же позволит оценить степень несоответствия, а в перспективе может стать основой для расчета МРОТ.

С этим согласны эксперты, а также Минтруда, специалисты которого ранее и сами поднимали вопрос об усовершенствовании методологии определения потребительской корзины и прожиточного минимума в России. Ведь сейчас в стране за чертой бедности находится примерно 13% населения, или 19 млн человек. В новом майском указе Владимира Путина, которому он посвятил половину своего Послания к Федеральному собранию в этом году, к 2024 году правительство должно снизить уровень бедности вдвое. Инициатива о расчете минимального потребительского бюджета, предложенная Федерацией независимых профсоюзов России, может в этом помочь.

Владимир Путин пообещал россиянам рост зарплат

22 февраля 2019

Зарплаты в России должны расти темпами не ниже уровня инфляции, заявил в ходе послания Федеральному собранию президент Владимир Путин. «Зарплаты по экономике должны расти, должны повышаться. У нас более 40 миллионов граждан — это бюджетники, военнослужащие, неработающие пенсионеры — получают фиксированные доходы. И они должны расти не ниже уровня инфляции. Я прошу правительство учитывать это в своей работе», — сказал Путин.
По его словам, доходы всех россиян, в том числе тех, кто «трудится в промышленности, сельском хозяйстве, в сфере услуг, ведут небольшой бизнес», прямо связаны с ситуацией в экономике. Для повышения уровня зарплат необходимо добиться качественной занятости, свободы предпринимательства, а также наличия квалифицированных и хорошо оплачиваемых рабочих мест, заключил президент.

С 2020 года планируется запуск программы "Земский учитель", аналогичной действующей программе для сельских врачей

21 февраля 2019

Об этом в ходе послания Федеральному собранию сообщил Президент РФ Владимир Путин. В случае утверждения программы учителям, переехавшим работать в села и малые города, с 2020 года будет выплачиваться по 1 млн руб. Программа "Земский учитель" может стать аналогичной программе "Земский доктор".

Напомним, что последняя действует с 2012 года, и в ее рамках медицинские работники, прибывшие или переехавшие из другого населенного пункта на работу в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа, получают единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн руб. Однако в ней вправе участвовать медицинские работники c высшим образованием, в возрасте не старше 50 лет, заключившие договор с уполномоченным органом исполнительной власти региона минимум на пять лет (ч. 12.1, подп "а" п. 3 ч. 12.2 ст. 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"). При этом не исключено, как отметил Владимир Путин, что в программе "Земский доктор" сможет принять участие большее число медицинских работников, чем сейчас, за счет снятия возрастных ограничений, а также участия фельдшеров с единовременной компенсационной выплатой в размере 500 тыс. руб.

Также Президент РФ выразил мнение, что к концу 2021 года у всех российских школ будет доступ к высокоскоростному Интернету, а к 2022 году необходимо переоснастить современным оборудованием более 2 тыс. мастерских в колледжах и техникумах. Кроме того, он сообщил, что в течение трех лет научно-образовательные центры, которые призваны интегрировать все уровни образования, возможности научных организаций и бизнеса, будут созданы в 15 регионах страны, причем первые пять – уже в этом году.

Доходы россиян падают уже пятый год

21 февраля 2019

Министерство экономического развития России признало падение реальных доходов населения. Об этом говорится в обзоре ведомства «Картина экономики. Январь 2019 года». Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

По оценке Росстата, реальные доходы россиян падают уже пятый год подряд. Последний раз реальные доходы россиян поднялись в 2013-м, за год они выросли на 4 процента. В 2018 году показатель снизился на 0,2%, в 2017 году — 1,2%, в 2016 году — 5,8%, в 2015 году — 3,2%, а в 2014 году — 0,7%. В декабре 2018 года падение доходов россиян в месячном выражении оценивалось в 2,9 процента. Это нивелировало весь рост доходов в 2018-м, когда в рамках исполнения майских указов президента бюджетникам подняли зарплаты. В целом в прошлом году реальные доходы населения снизились на 0,2 процента.

По мнению ФНПР росту доходов населения должны способствовать подъем экономики и совершенствование механизмов оплаты труда. В прошлом году профсоюзы добились приравнивания МРОТ с прожиточным минимумом трудоспособного населения. Его размер с января 2019 года доведен до 11 163 руб. Именно увеличение МРОТ позволило в 2018 году стабилизировать уровень падения доходов низкооплачиваемых групп населения.

Однако общая картина падения реальных доходов населения говорит о том, что принятых мер явно недостаточно. Необходимо разработать систему потребительских бюджетов и со временем перейти к определению величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета, который позволит обеспечить работника не только материальными благами, но и возможностью гармоничного развития личности. Величина минимального потребительского бюджета (МПБ) в перспективе должна стать базой для определения МРОТ, а величина прожиточного минимума – для социальных пособий. По расчетам ФНПР величина МПБ без учета семейной нагрузки должна составлять около 37 тысяч рублей на 1 января 2019 года.

В соответствии с Генеральным соглашением на 2018 – 2020 годы на площадке РТК ведется работа по совершенствованию механизмов оплаты труда в России.

Департамент общественных связей ФНПР

В России подсчитали соотношение зарплат начальников и подчиненных

20 февраля 2019

В прошлом году в 96,7 процентах государственных и муниципальных учреждений соотношение среднего заработка руководителей и рядовых работников, находящихся в их подчинении, не превысило четырех раз. Об этом сообщила замминистра труда и социальной защиты Любовь Ельцова.

Она также отметила, что в целом по стране разница в зарплатах 10 процентов наиболее высоко оплачиваемых работников и 10 процентов наименее оплачиваемых составляет 14,1 раза. Это вдвое меньше, чем в 2000 году. Самый большой разрыв присутствует, по данным 2017 года (более свежих цифр пока нет), в научной и технической сферах - 19,5 раза, в финансовой сфере, страховании, торговле, ремонте автотранспорта, информации и связи - 16 раз.

Дмитрий Медведев призвал составить социальный портрет бедности

18 февраля 2019

Нужно составить социальный портрет бедности в РФ, чтобы помочь людям выбраться из такой ситуации, заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев на встрече с губернаторами в Сочи. "Если говорить о социальной политике, у нас свыше 19 миллионов человек, чей доход ниже прожиточного минимума. Сегодня такими людьми занимаются органы защиты, решения о выплатах и пособиях принимаются на основе сухих цифр и достаточно стандартного набора данных. Это обезличенная картина, а нам нужно составить именно такой более подробный социальный портрет бедности в нашей стране. Чтобы помочь человеку выбраться из такой ситуации, необходимо понять специфику именно его жизненной ситуации, его потребности, посмотреть, какое у него образование, какие у него возможности, какое состояние здоровья. При современных технологиях сделать это абсолютно несложно", - сказал Медведев.

По его словам, примерно десять лет назад "это была бы задача почти непосильная" - применить наше законодательство к каждому конкретному человеку, а "сегодня это можно сделать". "Недавно я был в Федеральной налоговой службе, тоже коллеги демонстрировали продукты, которые позволяют очень глубоко проникнуть и понять то, как живет каждый конкретный человек, имея в ввиду его имущественный статус и некоторые другие вопросы", - добавил премьер. "

Самое главное - предложить адресную помощь, то есть помочь получить образование, например, которое лучше обеспечит преимущества на рынке труда, дать возможность заняться вопросами здоровья, разобраться с проблемами, разработать для таких людей механизмы поддержки создания малого бизнеса, для тех, конечно, кто хочет этого, тем более, что проблемы бедности лежат далеко не только в социальной, но и в экономической плоскости. Другими словами, задача государства – предоставить весь спектр возможностей, но воспользуется этими возможностями человек или нет, это, конечно, он сам будет решать", - подчеркнул Медведев.

Глава Роструда: у предпенсионеров жалоб нет

18 февраля 2019

Фактов жалоб на незаконные увольнения сотрудников предпенсионного возраста нет, заявил глава Роструда Всеволод Вуколов. «Жалоб работников старшего возраста на незаконные увольнения нами не зафиксировано», — подчеркнул глава Роструда на инвестиционном форуме в Сочи. Он полагает, что работодатели понимают всю меру ответственности и принимают новые возможности задействования опытных сотрудников. Вуколов пояснил, что в 2019 году 75 тысяч граждан предпенсионеров пройдут переобучение.

«Всего мы думаем, что в этом году будет порядка 75 тыс. человек, которые будут переобучены, 25 тыс. — мы будем учить по стандартам Worldskills», — отметил глава Роструда.

Уточним, уровень безработицы в стране составляет 4,1 млн человек. По подсчетам специалистов, на создание одного рабочего места необходимо от 6 до 12 млн рублей. Потенциально на рынок труда ежегодно выходят 2 млн молодых людей. Для обеспечения их рабочими местами необходимо около 12 трлн рублей в год. Экономия же бюджета из-за проведения пенсионной реформы называется в размере 3,5 трлн рублей.

Напомним, с 1 января 2019 года в России началось повышение пенсионного возраста женщин — с 55 до 60 лет, мужчин — с 60 до 65 лет.

Дополнительной индексации МРОТ не будет

14 февраля 2019

Дополнительной индексации минимального размера оплаты труда (МРОТ) в этом году не будет. По закону, МРОТ должен быть равен прожиточному минимуму и должен повышаться один раз в год - как раз до величины прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. С 1 января 2019 года он был увеличен до 11280 рублей.

В прошлом году его повышали дважды - с 1 января до 9489 рублей и с 1 мая до 1163 рублей. Таким образом, в два этапа МРОТ был доведён до уровня прожиточного минимума. Ранее он был меньше этого показателя.
Таким образом, в этом году дополнительная индексация минимальной зарплаты в рамках действующего законодательства не требуется.

Льготную ипотеку обещают сделать бессрочной

14 февраля 2019

Российское правительство разрабатывает изменения в законодательство, по которым льготная ставка в 6% для семей с детьми будет распространяться на весь период ипотеки. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на заявление министра труда и социальной защиты Максима Топилина.

«Новелла будет заключаться в том, что если сейчас льготная ипотека по ставке 6% предоставляется максимум на 8 лет при рождении вторых и третьих детей, то этот порог будет снят, то есть на весь срок ипотечного кредита будет льготироваться ипотечная ставка», — уточнил Топилин.
Ранее сообщалось, что правительство согласовало новые меры по льготной ипотеке для семей.
Среди них увеличение периода, на который устанавливается льготная процентная ставка или установление льготной процентной ставки на весь период кредита. Кроме этого, предусматривается предоставление субсидии.

Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России

13 февраля 2019

В связи с появлением в средствах массовой информации инициативы Центрального Банка и Министерства финансов Российской Федерации о разработке закона о формировании индивидуального пенсионного капитала (ИПК) Федерация Независимых Профсоюзов России заявляет о категорическом несогласии с предлагаемыми принципами.

ФНПР последовательно выступает за эффективную пенсионную реформу, сутью которой являются качественное улучшение уровня пенсионного обеспечения и формирование понятного гражданам долгосрочного механизма страхования работника по старости.

Создание такого механизма предложила согласованная социальными партнерами Стратегия развития пенсионной системы до 2030 года, принятая в 2012 году, одна из ее принципиальных для профсоюзов позиций - формирование накопительной составляющей исключительно на добровольной основе по личному заявлению гражданина.

ФНПР считает, что создание добровольных пенсионных систем должно стимулировать:

- заинтересованность работника в формировании индивидуальной системы защиты по старости;

- последовательный рост оплаты труда работников;

- развитие предложений страховщиков и банков по условиям добровольного пенсионного страхования для разных категорий работников.

Замену демократических способов социальной защиты на псевдострахование путем «автоподписки», формируемой по лекалам Всемирного банка, считаем неприемлемой. Искусственная дифференциация наемных работников в зависимости от места работы и доходов не способствует ни повышению защищенности работников, ни эффективной работе пенсионной системы.

Федерация Независимых Профсоюзов России требует вынесение предложений о формировании индивидуального пенсионного капитала на всенародное обсуждение.

Принято на заседании Исполкома ФНПР 12 февраля 2019 года

Работодатели задолжали россиянам миллиард рублей

13 февраля 2019

Работодатели в России должны своим работникам миллиард рублей. Половина этой суммы приходится на Приморье, заявил заместитель генерального прокурора РФ Игорь Ткачев. Мерами прокурорского реагирования удалось снизить задолженность по зарплате перед россиянами на 2,5 млрд рублей, однако в процентном соотношении это только четверть от фактической, сохраняется задолженность еще более миллиарда, подчеркнул Игорь Ткачев.

Приморье, к сожалению, дает практически половину долгов по зарплате по стране - почти 500 миллионов. «Есть еще к чему прилагать свои усилия», - заявил он.
По словам замгенпрокурора России, за нарушение трудовых прав граждан к различного рода ответственности привлечено 1,5 тысячи человек. По материалам прокурорских проверок возбуждено порядка 12 уголовных дел, добавил Игорь Ткачев.

У россиян катастрофически не хватает пенсионных баллов

12 февраля 2019

Проректор Академии труда и социальных отношений, доктор экономических наук Александр Сафонов заявил, что получение страховой пенсии стало несбыточной мечтой для десятков тысяч россиян. Об этом сообщает «Ура.ру». Для назначения страховой пенсии по старости необходимы минимальный трудовой стаж и накопленные пенсионные баллы. Если гражданину не хватает страхового стажа или пенсионных баллов, то ему назначается социальная пенсия.

Для получения страховой пенсии в 2018 году россиянину требовалось хотя бы девять лет стажа и 13,8 пенсионного балла. К 2025 году гражданам потребуется 15 лет работы и 30 баллов. По данным Сафонова, в 2017-м на страховую пенсию не смогли претендовать 70 тысяч человек, данные за 2018-й пока уточняются. Эксперт добавил, что число людей, которые окажутся в такой ситуации в 2019 году и позже, спрогнозировать невозможно, так как в 1990-х «никто не вел статистику». Он заявил, что некоторым никогда не удастся получить эти выплаты.
«Граждане смогут продолжить трудиться, чтобы копить баллы и стаж, но с каждым годом требования будут расти (их не будут замораживать). Это как гонка за морковкой», — подчеркнул Сафонов.
Замглавы Института социального анализа РАНХиГС Юрий Горлин отметил, что для пенсионера, которому не хватает всего нескольких баллов, требования к их числу замораживаются. У него появляется возможность накопить недостающие баллы. Если же не хватает много баллов, то ситуация сложнее.
Кроме того, некоторые россияне, несмотря на достаточный стаж и баллы, получают очень мало. Например, пенсионерке, 20 лет проработавшей в больнице Бийска, из-за низкой зарплаты начислили пенсию в 6,5 тысячи рублей. Многие люди, работавшие в 1990-х, подтвердить свой стаж не могут.
«Ура.ру» отмечает, что человек, который будет иметь стаж в 15 лет и 30 баллов к 2025 году, сможет получать страховую пенсию не ниже 14 тысяч рублей. Заработать эту пенсию можно быстрее, например, получая по 120 тысяч рублей в месяц. Тогда 30 баллов накопятся за 3,5 года работы.
Для тех, кому не хватило баллов, минимальная социальная пенсия в 2018 году составила в среднем 8,8 тысячи рублей.

В Пенсионном фонде РФ рассказали о способах увеличения пенсии

11 февраля 2019

Даже у людей, уже вышедших на пенсию, есть возможность сделать ее больше, не говоря о тех, кому этот шаг только предстоит. В Пенсионном фонде России рассказали, как это сделать.

Первая простая истина - это официальное трудоустройство. Если вы работаете "вбелую", и работодатель платит за вас взносы в государственные внебюджетные фонды со всей зарплаты, то страховая пенсия будет гарантирована (если работодатель будет честно платить за вас не менее 15 лет).

При этом в ПФР рекомендуют работникам контролировать работодателей - действительно ли они делают отчисления в пенсионный фонд. Бывает, что работодатель заключает с работником договор, перечисляет ему зарплату на банковскую карту, при этом отчисления в фонды не делает. Чтобы проконтролировать ситуацию, нужно проверять состояние лицевого счета. Это можно делать через личный кабинет на сайте ПФР или лично обратившись в отделение пенсионного фонда.

Страховая пенсия по старости будет выше, если работник будет делать добровольные отчисления в рамках ОПС (обязательного пенсионного страхования). Делать такие взносы на пенсию могут не только индивидуальные предприниматели, адвокаты или нотариусы, но и, например, россияне, работающие за границей, или те, на кого не распространяется обязательное пенсионное страхование. К примеру, муж может делать такие отчисления за жену, если она - домохозяйка.

Так же можно откладывать на пенсию с помощью государственной программы софинансирования пенсионных накоплений. Если человек уже вышел на пенсию или этот срок подходит, ему не помешает обзавестись справкой о зарплате за любые пять лет подряд до 2002 года, когда у него были самые высокие доходы.

Также можно сделать перерасчет назначенной пенсии за периоды ухода за детьми. Как уточняют в ПФР, по итогам перерасчета 2017-2018 годов за нестраховые периоды, к которым в том числе относятся периоды ухода за детьми, средний размер увеличения страховой пенсии составил 417 рублей. Причем увеличился размер пенсии в 70 процентах перерасчета.

Перерасчет можно сделать и при изменении количества нетрудоспособных членов семьи на иждивении. Например, если внезапно нетрудоспособным стал один из супругов. При переезде на Крайний Север или в приравненные районы. Если человек после выхода на пенсию продолжает работать на Севере, у него появится дополнительный стаж, который в последствии приведет и к росту пенсии.

В ПФР также напомнили, что если у человека приближается пенсионный возраст, но он решил не оформлять пенсию, а отложить это дело на несколько лет, пенсия, которую ему в последствии назначат, будет выше, чем если бы он получил ее сразу.

Например, если человек обратится за назначением пенсии через два года после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет выше на коэффициент 1,12, а страховая пенсия - на 1,15. Если выход на пенсию будет отложен на пять лет, то фиксированная выплата повысится на коэффициент 1,36, а страховая пенсия - на 1,45.

В Минтруде России засомневались, что учителя заслуживают досрочную пенсию

11 февраля 2019

Министерство труда и социальной защиты РФ поручило профильному ВНИИ проанализировать правовое регулирование досрочного назначения пенсий по старости для педагогических работников.. В ведомстве изданию подтвердили, что эксперты института проведут оценку «утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста с научным обоснованием предложений по совершенствованию пенсионного законодательства для работников, занятых в сфере образования». Таким образом, Минтруд планирует оценить реальный возраст, в котором происходит утрата трудоспособности школьных учителей и воспитателей детсадов.

Напомним, педагогические работники имеют право получать пенсию по старости досрочно, если стаж их работы превышает 25 лет. Досрочный выход на пенсию для учителей и врачей был введен как мера поддержки в 1990-е годы, когда зарплаты бюджетников были очень низкими. Сейчас актуальность такой финансовой поддержки уменьшилась, считают специалисты. Они же подчеркивают, что, пока не завершится переходный период повышения пенсионного возраста, существенные изменения системы пенсий для бюджетных категорий работников нецелесообразны

Реальный размер пенсий в России уменьшился

08 февраля 2019

Средний размер назначенной ежемесячной пенсии в России в декабре 2018 года увеличился в номинальном выражении на 3,6% по сравнению с декабрем 2017 года и составил 13 тыс. 409 руб., сообщил Росстат.

Однако с поправкой на инфляцию, в реальном выражении средний размер пенсий в декабре 2018 года снизился на 0,7% по сравнению с декабрем 2017 года.

В среднем за 2018 год падение пенсий в реальном выражении составило 2,4%, в номинальном - наблюдался рост на 0,4% (с учетом единовременной выплаты пенсионерам в размере 5 тыс. рублей в январе 2017 года).

Напомним, 3 октября прошлого года президент РФ Владимир Путин подписал закон о совершенствовании пенсионной системы, а также пакет поправок, защищающих права граждан предпенсионного возраста. Одной из целей реформы было завлено повышение пенсий.

Профсоюзы России выступали против повышения пенсионного возраста. В протестных митингах, пикетах и шествиях, организованных по всей России, приняли участие более 70 тыс. человек. Средний размер назначенных пенсий в декабре 2018 года составил 24,3% от средней начисленной зарплаты по стране против 25,3% в декабре 2017 года.

За третьего ребёнка в Бурятии будут платить по 11 тысяч рублей ежемесячно

07 февраля 2019

В Бурятии определена величина ежемесячной денежной выплаты в связи с рождением или усыновлением третьего ребёнка или последующих детей. Сумма выплаты составит 11 247 рублей. Постановление подписал глава Бурятии Алексей Цыденов.
Доплата будет поступать ежемесячно до достижения ребёнком трёх лет. Рассчитывать на выплаты могут семьи, где третий ребёнок рождён в 2019 году. Эта одна из преференций, которую получил регион после вхождения в Дальневосточный федеральный округ.
Выплаты на третьего ребёнка будут предоставляться только нуждающимся семьям, чей среднедушевой доход не превышает средний по Бурятии.

Самозанятых освободили от взносов по ОМС до 2020 года

07 февраля 2019

Президент России Владимир Путин утвердил перечисление средств из федерального бюджета в Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) в 2020 и 2021 годах для предоставления страховых выплат самозанятым. Соответствующий закон, подписанный главой государства, опубликован на официальном интернет - портале правовой информации.

Закон включает в перечень застрахованных лиц медиаторов, оценщиков, патентных поверенных, а также нянь, репетиторов и домработниц . Они будут платить взносы в ФОМС со своих доходов.

Для нянь, домработниц и репетиторов, которые встали на учёт в налоговых органах в уведомительном порядке, до конца этого года действуют налоговые каникулы — они начнут платить взносы с 2020 года. Выпадающие доходы Фонда ОМС будут компенсировать за счёт межбюджетных трансфертов.

Минтруд России прокомментировал требования к индексации зарплаты

06 февраля 2019

Согласно статье ст. 134 Трудового кодекса обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (письмо Минтруда России от 24 декабря 2018 г. № 14-1/ООГ-10305 "Об индексации зарплаты").

Из данной нормы Минтруд России делает вывод о том, что под индексацией понимается увеличение заработной платы работников на уровень инфляции. При этом работодатель вправе дополнительно увеличить размер заработной платы отдельным категориям работников.

Отметим, однако, что в судебной практике тезис о необходимости проводить индексацию заработной платы работников во исполнение ст. 134 ТК РФ как минимум на величину инфляции признается неверным. Судьи отмечают, что рост потребительских цен на товары и услуги является основанием (причиной) проведения индексации заработной платы работников, но не обязательной величиной такой индексации. Поэтому работодатель вправе самостоятельно избрать критерии для проведения индексации

В Госдуме предложили давать отцам отпуск при рождении ребенка

06 февраля 2019

Давать отцам 10-дневный отпуск при рождении ребенка предлагает депутат Госдумы Василий Власов. Он готовит соответствующий законопроект, кроме того свои предложения он направил министру труда и социальной защиты Максиму Топилину. Сейчас отец может при рождении ребенка взять 5-дневный неоплачиваемый отпуск. Либо оформить декретный отпуск вместо мамы. Власов же предлагает к положенному по закону отпуску добавить 10 оплачиваемых дней, которые папа сможет взять при рождении ребенка, сообщают РИА Новости. Депутат ссылается на опыт других стран. В частности, на идентичное предложение Еврокомиссии ввести в странах-членах ЕС оплачиваемый отпуск для отцов сроком в 10 дней.

Среднемесячная зарплата москвичей в 2018 году превысила 80 тыс. рублей

06 февраля 2019

Среднемесячная начисленная зарплата в Москве в январе–ноябре 2018 года составила 80 881 рубль.

Как передает RT, этот показатель на 11,7% больше размера среднемесячной начисленной зарплаты за аналогичный период в 2017 году.
Наибольший рост оплаты труда зафиксирован в областях здравоохранения и социальных услуг, в 2018 году работники этих сфер стали в среднем получать на 27,7% больше (83 599 рублей). На 22,2% выросли зарплаты в сфере образования (86 144 рубля), а в сфере информации и связи — на 21,7% (118 903 рубля).

Роструд вывел из теневой занятости около 8 млн. россиян

01 февраля 2019

С 2015 года Роструд в соответствии с поручением правительства РФ координирует работу региональных органов власти, которая направлена на выявление тех сфер экономики, где риск возникновения неформальных трудовых отношений наиболее велик. По данным мониторинга в ходе реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в субъектах Российской Федерации, за весь период, начиная с 2015 года, легализовано свыше 8 млн работников, из них в 2018 году легализовано более 1,4 млн человек.

Ранее вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила, что, по разным оценкам, в зоне теневой занятости находятся от 14 до 20 млн россиян. По словам министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, Пенсионный фонд России недополучает около 500 млрд рублей в год из-за теневой занятости граждан.
В Роструде напомнили, что, в соответствии законодательством, за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора работодателя могут привлечь к административной ответственности. Должностных лиц могут оштрафовать на сумму в размере от 10 до 20 тыс. рублей, предпринимателей - от 5 до 10 тыс. рублей, юридических лиц - от 50 до 100 тыс. рублей.

В феврале заработает ряд важных для россиян законов

31 января 2019

С 1 февраля размер многих социальных выплат в России будет увеличен на 4,3 процента. Это предусмотрено Постановлением правительства РФ от 24 января 2019 года № 32 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году".


Социальные выплаты будут увеличены

С 1 февраля размер многих социальных выплат в России будет увеличен на 4,3 процента. Это предусмотрено Постановлением правительства РФ от 24 января 2019 года № 32 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году".

Этот коэффициент каждый год устанавливает кабмин, ориентируясь на инфляцию за предыдущий год. Как писала "Российская газета", при индексации пособий власти исходят из фактического индекса потребительских цен. Так как инфляция в 2018 году остановилась на уровне 4,3 процента, размер выплат будет увеличен именно на эту величину. Это почти в два раза больше, чем в 2018 году. Тогда индексация была проведена на 2,5 процента.

Речь идет о выплатах, пособиях и компенсациях, которые получают ветераны, инвалиды, граждане, имеющие детей. А также при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Единый порядок индексации установлен в России в январе 2018 года.

Пенсии военным, полицейским и пожарным переведут на карту "Мир"

С 1 февраля начинается постепенный перевод военных пенсионеров и других представителей силовых структур на карту "Мир" национальной платежной системы, на которую будут переводить пенсии и остальные социальные выплаты. Об этом говорится в Постановлении Правительства РФ от 01.12.2018 N 1466. А с 1 июля 2020 года начисления будут осуществляться только на карту "Мир".

В документе говорится, что это затронет пенсионеров и членов их семей, получающих пенсии и другие социальные выплаты по линии Минобороны, МВД, Государственной противопожарной службы, Федеральной службы исполнения наказаний и Национальной гвардии.

Семь регионов перейдут на цифровое телевидение

С 11 февраля начнется первый этап перехода на эфирное цифровое телевещание российских регионов. Сначала это коснется семи регионов: Чеченской Республики, Магаданской, Пензенской, Рязанской, Тульской, Ульяновской и Ярославской областей. Это предусмотрено утвержденным Минкомсвязью Планом поэтапного отключения аналогового вещания обязательных общедоступных телерадиоканалов по субъектам РФ.

Аналоговое телевидение будет отключено и его заменит более качественное - цифровое. Региональные каналы, как не раз писала "Российская газета", останутся вещать в прежнем режиме. Переход на цифровое телевидение пройдет в три этапа: с 11 февраля, с 15 апреля и с 3 июня.

Компании после 15 февраля могут попасть на серьезные штрафы

До 15 февраля иностранным поставщикам электронных услуг нужно успеть встать на налоговый учет в России. Об этом говорится в Федеральном законе от 27 ноября 2017 г. N 335-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации". Напомним, что с 1 января 2019 года плательщиками НДС стали иностранные компании, которые продают электронные услуги и контент организациям и индивидуальным предпринимателям в России. Поэтому все зарубежные поставщики обязаны встать на учет в российских налоговых органах.

"Требование встать на учет действовало и в 2018 году. Однако было одно послабление для иностранных организаций, оказывающих услуги российским компаниям и индивидуальным предпринимателям, последние действовали как налоговые агенты и удерживали НДС за иностранные организации. С 2019 года, когда льготный период завершился, все обязанности возложены полностью на иностранные организации. Поэтому уже с 2018 года крупные иностранные компании уже встали на учет в России", - пояснил "РГ" Денис Зайцев, руководитель налоговой практики юридической компании BMS Law Firm.

По словам эксперта, вступление в силу с 2019 года поправок, по сути, затронет те компании, которые только выходят на российский рынок или планируют это сделать. "Если же компания не встанет на учет в положенном порядке и не будет уплачивать НДС, ее могут ждать серьезные штрафы до 10 процентов от выручки (п.2 ст 116 НК РФ). Также с компании будут взыскивать НДС, пени и штраф в размере 20-40 процентов от суммы неуплаченного налога", - заключил Денис Зайцев.

Завершается "амнистия капиталов"

28 февраля заканчивается второй этап "амнистии капитала" - добровольного декларирования в России зарубежных счетов и активов. Об этом говорится в сообщении ФНС России/ И предусмотрено Федеральным законом от 08.06.2015 № 140-ФЗ "О добровольном декларировании физическими лицами активов и счетов (вкладов) в банках и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Декларацию нужно подавать на бумажном носителе в любой налоговый орган по выбору декларанта или в центральный аппарат ФНС. Второй этап "амнистии капиталов" начался с 1 марта прошлого года. Граждане России могли за это время задекларировать зарубежное имущество, не переводя активы в Россию. Первый этап амнистии завершился в 2016 году. Тогда было подано более семи тысяч деклараций.

Эксперимент с табаком подходит к концу

Эксперимент по добровольной маркировке табачных изделий подходит к концу. Он завершится 28 февраля. А потом эта процедура станет обязательной. Это предусмотрено в Постановлении Правительства Российской Федерации от 27.11.2017 г. № 1433.

Пилотный проект начал работать в январе 2018 года. В нем приняли участие практически все ведущие производители табака. Напомним, что маркировка нужна в первую очередь для товаров, которые ввозят в страну из-за рубежа. На товар наносится специальный код, который передается в единую информационную систему и позволяет отследить движение товара.

МОТ призвала защитить рабочих от автоматизации

30 января 2019

Подписать всеобщие трудовые гарантии, призванные защитить рабочих от последствий автоматизации на производствах, призвала Международная организация труда (МОТ), 22 января пишет The Guardian. МОТ ссылается на оценки Банка Англии, согласно которым процессы автоматизации могут угрожать увольнением до 15 миллионов рабочих. А также на ученых США, которые предполагают, что лишиться рабочих мест может почти половина работников в стране.
В то же время некоторые исследователи утверждают, что развитие технологий наоборот создаст дополнительные рабочие места. По мнению МОТ, роботизация в любом случае не должна влиять на права рабочих, которые и должен защитить предлагаемый к подписанию документ. Напомним, МОТ — специализированное учреждение ООН, регулирующее вопросы трудовых отношений. Членами организации являются 185 стран.

Михаил Шмаков: профсоюзы готовы обсудить включение ухода за детьми в трудовой стаж

30 января 2019

Профсоюзы готовы обсуждать возможность включения ухода за детьми в трудовой стаж женщин. Об этом глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков рассказал информационному агенству РИА Новости 29 января.

Михаил Шмаков отметил, что в некоторых странах подобный подход существует, но «это нужно обсуждать»:

- В этой идее нет ничего плохого, но для ее реализации надо гармонизировать все законодательство. Как идею надо рассматривать, прежде всего, в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, - добавил профсоюзный лидер России

В Италии понизили пенсионный возраст

30 января 2019

Президент Италии Серджо Маттарелла снизил пенсионный возраст, а также ввел размер минимального содержания для неимущих. Закон был подписан 28 января.

Известно, что базовый доход составит €780 в месяц, при этом для получения помощи будет заключен контракт, который обязует заниматься поиском работы. По оценкам экспертов, такое пособие будут получать около 5 млн неимущих и безработных. Выплаты положены как гражданам, так и иностранцам, но в том случае, если они проживают в стране не менее 10 лет. За предоставление ложных данных ввели уголовную ответственность до шести лет лишения свободы. Пенсионный возраст понизили с 67 до 62 лет. При этом трудовой стаж должен составлять не менее 38 лет. Меры потребуют около €22 млрд.

В России с этого года пенсионный возраст будет постепенно повышаться, основная мотивация – недостаточность внебюджетных фондов для сохранения текущего возраста. Предполагается, что за счет такого увеличения возраста будет увеличиваться и пенсия – на 1000 руб. ежегодно. В России реформа вызвала социальное волнение.

Потребительская корзина может подорожать на 30%

29 января 2019

Федеральный исследовательский центр питания и биотехнологии предложил добавить в потребительскую корзину россиян больше мяса, рыбы, творога, яиц, овощей и фруктов. Если инициатива будет одобрена, продуктовый минимум может подорожать на 30 процентов.
Предложение организации уже направлено в Министерство труда. При этом он добавил, что документ также содержит рекомендацию сократить в корзине количество хлеба, растительных жиров, сахара и соли. Это обусловлено беспокойством диетологов ростом числа россиян, страдающих от ожирения и диабета
Количество мяса при этом хотят увеличить на 5 процентов, рыбы — на 16, творога и яиц — на 14, птицы — на 11, овощей и фруктов — на 17. Пересмотр потребительской корзины запланирован на 2021 год.
Президент Национальной торговой ассоциации Вадим Зуйков заявил, что специалисты центра питания хотят увеличить объем наиболее дорогостоящих товаров. Если их предложение будет одобрено, продуктовый минимум может вырасти в цене на 30 процентов.

Правительство ограничило размер зарплат сотрудников госучреждений

28 января 2019

Зарплата сотрудников организаций, учредителями которых являются федеральные государственные органы, не сможет превышать среднемесячную оплату труда работников органа - учредителя. Соответствующее постановление подписано премьер-министром Дмитрием Медведевым.

Документом установлено, что федеральные госорганы, являющиеся учредителями организаций, при утверждении положений об оплате труда работников этих организаций должны предусматривать условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня зарплаты сотрудников организаций над среднемесячным уровнем оплаты труда федеральных госслужащих.
«Эта норма будет распространяться только на учреждения, наделённые полномочиями по исполнению функций учредителя или обеспечивающие его деятельность», - подчеркивается в справке к постановлению. В правительстве полагают, что установленный принцип позволит «не допускать диспропорции между уровнем зарплаты работников учреждений, созданных для выполнения функций учредителя, и уровнем оплаты труда работников учредителя».

В отпуск всей семьей за счет работодателя

24 января 2019

В целях стимулирования развития внутреннего туризма в России Федеральным законом от 23.04.2018 № 113-ФЗ «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» с 01.01.2019 организации-работодателю предоставлено право оплатить туристическую путёвку для сотрудника и членов его семьи, списывая расходы на оплату отдыха и оздоровления работников и членов их семей на себестоимость продукции.

Работник не может купить путёвку самостоятельно, а потом предъявить работодателю к возмещению: заключить договор о реализации туристского продукта может только работодатель и туроператор или турагент.

Путевки можно приобрести для работников, их супругов, родителей, детей и подопечных в возрасте до 18 лет (до 24 лет, если они учатся очно).

Работодатель может произвести оплату следующих услуг, оказанных по договору о реализации туристского продукта:

- перевозка туриста по России к месту отдыха и обратно. В договоре можно предусмотреть другой маршрут перевозки;

- проживание туриста;

- питание туриста - только если оно включено в стоимость проживания;

- санаторно-курортное обслуживание;

- проведение экскурсий.

Учесть можно лишь расходы на путевки, которые приобретены по договору с туроператором или турагентом. Если учреждение заключает договор напрямую с исполнителем услуг, например с отелем, то учесть расходы нельзя.

Учет затрат на путевки ограничен. Лимит затрат - не более 50 тыс. руб. в год на каждого работника или члена семьи. При этом общая сумма затрат вместе с расходами на добровольное медстрахование для работников и оплату медуслуг для них не должна превышать 6% от суммы расходов на оплату труда.

Профсоюз просит министра здравоохранения сохранить льготы медикам

24 января 2019

Профсоюз работников здравоохранения РФ обратился к министру здравоохранения РФ Веронике Скворцовой с просьбой не допустить снижения льгот и гарантий медицинским работникам.

Дело в том, что в Минэкономразвития задумались о необходимости отменить сельским учителям и врачам льготы по оплате ЖКХ. Ведомство предлагает исключить ч. 8 ст. 47 из ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», которая закрепляет право сельских учителей на компенсацию им расходов по оплате услуг ЖКХ, «в связи с ранее принятыми решениями по повышению оплаты труда педагогических работников». Аналогичная мера проработана и для медиков.

«Данный подход Минэкономразвития России является еще одной попыткой ущемить медицинских работников в правах на социальные льготы. Первой стала пенсионная реформа, которая увеличила возраст выхода на досрочную пенсию для медицинских работников, исказив основополагающий принцип назначения досрочной страховой пенсии – независимо от возраста», - говорится в обращении профсоюза.

В Бурятии задолженность по зарплате составляет 46,5 миллионов рублей

22 января 2019

На начало января общая суммарная задолженность по заработной плате перед работниками по сведениям, представленным предприятиями Улан-Удэ, составила 46,5 млн. рублей. Это на 106 тысяч рублей больше, чем за аналогичный период прошлого года. В учёт не вошли субъекты малого предпринимательства.

Самая большая сумма задолженности 28,4 млн рублей в сфере строительства, затем в сфере транспорта – 10,5 млн рублей. На обрабатывающем производстве задолженность перед работниками составляет 4,2 млн рублей. Меньше всего задолженности на добыче полезных ископаемых – 3,4 млн рублей.

- Увеличение просроченной задолженности наблюдалось в ОАО «Мостоотряд-34» на 361 тыс. рублей или на 3,8 %, уменьшение – в ЗАО «Улан-Удэстальмост» на 255 тыс. рублей или на 5,7 %. Не изменились размеры просроченной задолженности в ЛК ФГУП УС № 93 при Спецстрое России, в ЛК ООО «Транспортно-строительная компания», ЛК ООО «Золото Чины», ОАО «Авиакомпания Бурятские Авиалинии». Всего же по состоянию на 1 января 2019 года 964 работника не получили своевременно зарплаты. Просроченная задолженность по заработной плате в расчёте на одного работника по городу составила 48220 рублей.
Задолженности в организациях образовались из-за отсутствия собственных средств.